翰邦教育集团，作为深圳市企业界的一颗新星，翰邦教育目前建立起了包容开放的独特企业文化和年轻进取的优秀团队，并且在企业规模、管理和技术创新方面做了良好的积累，成立于2009年；主要从事学历教育、职业培训、深圳入户等培训，经过7年的沉淀与发展，在业内均享有较高知名度和美誉度。
深圳入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请入户的外来务工人员进行多元评价、综合打分。当外来务工人员入户指标累计积分达到一定分值时，可申请办理入户。 2012年4月10日，深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示，深圳市2012年人才引进工作于11日启动。2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。
法律依据 第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市 人才引进入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和 完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府 〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。 第二条：人才引进入户工作按照取消干部工人身份引 进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为 产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。 第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招 调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕 业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。
（G3商讯）
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