上海2020年3月19日 /美通社/ -- 3月16日上午，“海聚英才” -- 2020“春归浦江”云选会启动仪式在上海人才大厦举行。相关部门负责人表示，上海拟陆续推出7项人才环境优化政策和7项精准服务举措，让海内外英才感受到上海渴求人才、欢迎人才的诚意和热情，享受到不断优化的上海人才发展综合环境，为每位人才在上海干事、创业、发展提供更好助力。
上海人才服务行业协会会长、上海外服（集团）有限公司党委书记、董事长李栋在启动仪式上致辞，并向市场化人才服务机构发出倡议：在市人才工作协调小组办公室领导下，上海人才服务行业协会及所有会员企业以最强的协同服务意识、最广的全球拓展能力、最高的国际人才标准、最精的专业服务体系、最优的服务技术平台投身于“海聚英才” -- 2020“春归浦江”系列活动。在本次活动中，协会和所有会员企业将与市公共人才服务平台进行无缝对接，在引才、聚才、留才、用才、爱才方面形成系统合力，积极支持上海“五个中心”建设，为上海市人才高峰建设提供强有力的支撑和保障。携手建设世界一流的人才发展环境，让上海成为天下英才最向往的地方之一。
同时，作为上海外服党委书记、董事长，李栋还代表上海外服郑重承诺，将免费为本次活动提供“在线考试、在线面试、在线测评、在线签约、在线入职”等云服务解决方案的技术及运维保障。在国际化中高端人才方面，上海外服海外公司将与全球合作伙伴共同在新加坡、日本、中国香港、澳大利亚、德国、法国、意大利、美国等国家和地区搭建全球中高端人才搜寻渠道，为上海建设全球人才资源配置的亚太门户积极贡献力量。
此次云选活动重点聚焦高层次人才和高校毕业生两个群体，尤其是上海“五个中心”建设、“三大产业”和重点区域发展中紧缺急需的人才。其中，高层次人才云选会分成市级、区级和人力资源服务机构专区。市级层面设立16个专场，分别是集成电路、生物医药、人工智能、高新技术、金融经济、航运物流、科技创新、高等院校科研机构、卫生医疗、国有企业、民营企业、留创企业、外资企业、青创企业、自贸区临港新片区、虹桥商务区和综合类等。区级层面设立16个专场，在云平台上推出优质人力资源服务机构，发挥其在岗位发布和人才匹配中的市场作用。
截至目前，参加“海聚英才”云选会活动的单位已超6000家，包括全球500强企业、大型国企、知名外企、科创板上市企业、高新技术企业等，以及亟需海内外高层次人才的高等院校、科研院所、医院等事业单位，可提供10万余个招聘岗位。
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