亚特兰大2017年6月29日电 /美通社/ -- 全球领先的人才解决方案供应商Randstad Sourceright今天宣布，该公司与强生(Johnson & Johnson)签署了一份战略合作协议，将管理和加速扩展后者在亚太地区迅速增加的劳动力。
根据价值数百万美元的托管服务提供商(MSP)协议，Randstad Sourceright将负责搜寻、聘用和管理强生在12个国家/地区的临时工作人员，建立竞争优势，通过精简、高效、灵活的解决方案，招揽亚太地区最优秀的人才。
强生地区采购总监雅耶斯-乔希(Jayesh Joshi)表示：“对强生而言，亚太是发展最快的地区之一，我们需要能够支持我们迅速扩大规模和抓住新的市场机遇的能力。我们很高兴能够和Randstad Sourceright合作。我们在亚太地区开展这一合作是一项飞跃式发展，并且与我们的理念非常吻合，将支持强生优化自身的雇佣实践，吸引大批新人才，提高供应商的积极性，在这个充满活力的关键供应领域提供新的机遇。”
到2020年，亚太有望超越欧盟成为全球第二大医疗市场。整体而言，到2035年，全球医疗行业预计还将需要1290万从业人员。1
根据三年期协议，Randstad Sourceright将管理在强生多个部门工作的数千名临时员工，包括制药、医疗、消费品与眼部健康。该公司将在印度、新加坡、日本、中国大陆、马来西亚、香港、越南、韩国、台湾、印度尼西亚、泰国和菲律宾开展业务，担任强生临时工作人员方面的主要合作伙伴。
Randstad Sourceright首席执行官丽贝卡-亨德森(Rebecca Henderson)说：“亚太地区的多元化监管环境和人才短缺，可能会成为一些企业在该地区实现发展的主要障碍。强生始终通过创新方法实施雇佣战略，并迅速认识到MSP模式在如此苛刻的雇佣环境中所能创造的价值。我们期待利用我们在亚太地区的广泛知识和经验，帮助强生实现其宏大的雇佣目标。”
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