上海2017年3月14日电 /美通社/ -- 近日，全球领先的多元化科技创新企业 3M，凭借其“I'm in -- 推动女性领导力”项目，荣获由全球非营利性机构 Catalyst 颁发的2017年 Catalyst 大奖。这一女性发展领域的著名奖项也是对 3M 长期以来对推动女性职业发展、构建平等包容的工作环境所做出的努力和贡献的认可。
3M公司全球董事长、总裁兼CEO英格-图林先生领取 2017年Catalyst大奖
“多元化一直以来都是 3M 的竞争优势，因为它能够激发新想法、新视角，进而加强我们的创造力。”3M公司全球董事长、总裁兼 CEO 英格-图林（Inge Thulin）表示，“从任命女性担任高级管理者到我们全新延长的产假福利，3M 始终致力于创建一个更加多元化、更具包容性的企业文化，促使女性员工拥有与男性员工一样平等的机会，在企业中共同成长、进步，并获取成功。”
作为 3M 全球包容文化理念“I’m In.”的重要组成，“推动女性领导力”项目不仅关注女性领导层的发展，更贯穿于公司全球范围人才的培养。这其中包含了一个正式的领导力发展项目、一个由78位女性领导者组成的全球性网络，以及 3M FlexAbility 支持下的弹性工作文化。此外，为纪念3月8日国际妇女节，3M女性领导力论坛于当天在全球各地举办了一系列相关活动，激励员工自我发展。
在颁奖典礼现场，英格-图林（Inge Thulin）先生还签署并宣布加入由 Catalyst 全新推出的“CEO 主导变革”项目，与40多位 CEO 及行业领袖郑重承诺持续推进平等包容的工作环境，并呼吁更多的企业加入到这一行列中。
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