印孚瑟斯公布截至2016年12月31日的季度业绩

  班加罗尔2017年1月16日电 /美通社/ --

• 第三季度营收按美元计算环比下降1.4%；按固定汇率计算环比下降0.3%
• 第三季度营收按美元计算同比增长6.0%；按固定汇率计算同比增长7.3%
• 9个月的营收按美元计算同比增长8.3%；按固定汇率计算同比增长9.4%
• 过去12个月的营收超过100亿美元
• 第三季度经营利润率环比增长0.2%，至25.1%，净利润率环比增长0.6%，至21.5%
• 第三季度每股盈余环比增长1.5%，同比增长4.4%
• 单独的人员流失率环比下降0.8%，合并后的人员流失率环比下降1.6%
• 按固定汇率计算，2017财年营收增长率预测从8.0%-9.0%调整为8.4%-8.8%

  财报亮点

根据国际财务报告准则（International Financial Reporting Standards，简称“IFRS”），该公司截至2016年12月31日的季度合并业绩

（图标：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162）

• 截至2016年12月31日的季度营收达到25.51亿美元
  按美元计算环比下降1.4%；按固定汇率计算环比下降0.3%
  按美元计算同比增长6.0%；按固定汇率计算同比增长7.3%
• 截至2016年12月31日的季度净利润为5.47亿美元 
  环比增长1.5%
  同比增长4.4%

根据IFRS，该公司截至2016年12月31日的9个月的合并业绩

• 营收为76.39亿美元，按美元计算增长8.3%，按固定汇率计算增长9.4%
• 净利润为15.97亿美元，按美元计算增长5.1%
• 截至2016年12月31日，包括现金、现金等价物和投资在内的流动资产为52.55亿美元，而截至2016年9月30日和2015年12月31日则分别为53.49亿美元和47.65亿美元。本季度的期中股息支出（含税）为4.53亿美元

印孚瑟斯首席执行官史维学(Vishal Sikka)博士表示：“考虑到本季度的季节性及其它不利因素，我们的第三季度营收表现与我们的预期大致相符。我们超越季度数字，不断专注于执行我们的战略，具体体现在：加大人工智能自动化技术的采用，我们新的软件主导业务取得增长，实现增量和突破性创新，以及营造以学习为导向的企业文化。我们的年度客户调查结果显示，我们取得了自12年前开始这项调查起最高的客户满意度，在扩大零距离(Zero Distance)的覆盖范围的同时，减少了人员尤其是优秀员工的流失，这些都是印孚瑟斯人不断增加的创新自信力的关键性指标。”

该公司首席运营官普拉温-拉(U B Pravin Rao)称：“在这个季节性疲软的季度，我们的利用率依然保持稳定。我们不断改进员工互动和体验，从而降低了人员流失率。我们在本季度新增了77家客户，同时增加了两家营收超过7500万美元的客户。我们过去12个月的营收突破100亿美元大关，我在此对所有利益相关者表示祝贺。”

该公司首席财务官兰加纳特(M.D. Ranganath)说：“我们持续专注于经营效率，这使我们能够将年初至今的经营利润率保持在与去年同期相似的水平。我们本季度的现金流依然强劲。”

  展望*

该公司根据IFRS对截至2017年3月31日的财年的营收预测（合并后）如下：

• 按固定汇率计算，营收增长率预测从8.0%-9.0%调整为8.4%-8.8%；
• 按3月31日的汇率计算，营收按美元和以上固定汇率计算预计增长8.6%-9.0%，按6月30日的汇率计算则增长7.9%-8.3%，按9月30日的汇率计算则增长7.9%-8.3%，按12月31日的汇率计算则增长7.2%-7.6%

 

*2016财年固定汇率——澳元/美元 - 0.73；欧元/美元 - 1.10；英镑/美元 - 1.51

 

 

截至2016年3月31日的汇率——澳元/美元 - 0.77；欧元/美元 - 1.14；英镑/美元 - 1.44

 

 

截至2016年6月30日的汇率——澳元/美元 - 0.75；欧元/美元 - 1.11；英镑/美元 - 1.35

 

 

截至2016年9月30日的汇率——澳元/美元 - 0.76；欧元/美元 - 1.12；英镑/美元 - 1.30

 

 

截至2016年12月31日的汇率——澳元/美元 - 0.72；欧元/美元 - 1.05；英镑/美元 - 1.23

 

  审计机构因印度的强制轮换要求而有所变动

在2017年1月13日举行的会议上，根据审计委员会的推荐，印孚瑟斯(Infosys Limited)（简称“该公司”）董事会提议任命Deloitte Haskins & Sells, LLP, Chartered Accountants（公司注册号为117366 W/W 100018）（简称“德勤”）为其法定审计机构，但这还取决于该公司股东是否批准。这项任命将从截至2018年3月31日的财年生效，而该财年包括对当年季度财务报表的审计。之所以做出这项任命，是因为根据2013年《印度公司法》(Indian Companies Act)第139条规定，在结束所允许的最长期限之后，公司必须强制轮换其当前法定审计机构。在该公司计划于2017年举行的年度股东大会结束后，德勤将连续5年负责其审计工作。

为了配合上述调整，该公司董事会还批准任命德勤为独立注册公共会计事务所，负责审计其年度财务报表，这将包含在向美国证券交易委员会（简称“SEC”）提交的截至2018年3月31日会计年度的20-F表年度报告之中。如欲了解这方面的详情，还请参考该公司网站（在“Highlights IND AS”版块下）所公布的监管文件。

  管理层变动

该公司任命Ravikumar S.为副首席运营官，向首席运营官普拉温-拉汇报工作，该任命即刻生效。除了当前领导全球配送机构之外，Ravikumar S.还将负责部分战略性业务支持部门，并且将在印度开展工作。

  业务亮点

该公司通过自动化与创新来不断为客户创造新价值，提升其运营卓越性，并投资培育企业学习文化。

  业务升级

第三季度，该公司在更新其核心服务的战略方面取得了进步，在数字、云、数据科学、大型机现代化、网络安全、应用程序界面(API)微服务和物联网等领域推出全新服务，旨在帮助客户升级其核心业务。此外，零距离依然是主要的战略竞争优势，进而推动每个项目持续的草根创新。

印孚瑟斯利用零距离框架创建了一种定制化应用，为LexisNexis旗下全球业务系统部门提供维护与生产支持服务。LexisNexis是专门为法律、风险管理、企业、政府、执法、会计和学术领域的专业人士而设计的内容式工作流解决方案的全球领先提供商。

LexisNexis技术部副总裁James W Wanke表示：“印孚瑟斯引进创新理念来提升客户体验，同时降低运营成本，这一点超过了我的预期。印孚瑟斯建议用一款定制化应用来取代我们的第三方系统，从而提升用户体验并降低运营成本。印孚瑟斯提前一个月完成了这项部署，使我们能够从全新定制化应用中实现最大的经济效益。这很好地证明了印孚瑟斯不仅仅是管理现状，而是做得更多。我期待与印孚瑟斯在未来的这种创新方面开展合作。”

Arizona Public Service Company（亚利桑那公共服务公司）客户信息系统(CIS)现代化项目总监Jasvinder Arora则表示：“Arizona Public Service处于重大业务转型的风口浪尖，这要求我们实现CIS环境的现代化，并且不要让客户因为这个复杂的过程而受到困扰。印孚瑟斯使我们能够利用合适的COTS（商用现货）产品来加快现有系统的更换，同时确保无缝化过渡和大型复杂的CIS应用的稳定状态。依托其丰富的专业知识，这支团队利用其零距离计划提出一个设想，即开展并行的可持续性计划，这样确保了产品的升级和最小程度的中断。印孚瑟斯还提出了一个绝妙的设想，即使原先手动完成的大量测试用例实现自动化，从而确保它们能够根据我们的具体情况进行定制。印孚瑟斯提供的这种解决方案通过一种可以灵活且快速地满足需求的系统，能够更加及时地向客户交付产品及服务，从而为我们的最终客户节省成本。”

作为全球最大的传统连锁超市（按营收计算）和第三大零售商，克罗格公司(The Kroger Co.)指定印孚瑟斯为其企业与零售系统和中间件服务提供支持。克罗格公司企业技术部副总裁Annette Franke称：“对于印孚瑟斯所提供的经验与能力以及可扩展性，我们感到非常高兴。我们认为印孚瑟斯与我们对客户、质量和创新的关注非常贴合。”

总部位于夏威夷的领先汽车经销商与分销商Servco选择印孚瑟斯作为部署其企业资源计划(ERP)转型计划的合作伙伴。Servco高级副总裁Thor Toma则称：“我们非常高兴选择印孚瑟斯作为我们关键的甲骨文(Oracle)转型计划的合作伙伴，该计划涉及在我们公司的主要业务职能部门部署混合的甲骨文云与现场解决方案。通过移除陈旧系统并建立将使Servco的关键职能部门受益的强大且现代化的综合型平台，这项部署将使我们能够降低业务的风险。印孚瑟斯在甲骨文企业资源计划、云技术和汽车领域的能力促使我们选择他们来负责这项重大计划。”

House of Fraser（福来莎百货）首席信息官朱利安-伯内特(Julian Burnett)说：“House of Fraser目前正在加速以客户为中心的零售数字时代的进程。我们正在建立新一代综合型电子商务与客户体验平台，该平台在真正的多渠道发展主题下结合全新后台订单管理和在线、店内与移动服务综合能力。我们与战略合作伙伴印孚瑟斯开展合作，一起实施这一转型；这种行业变革性平台将在微软的Azure云计算基础设施上提供。就我们的业务规模而言，我们认为这开创了云技术在面向客户的任务关键型应用方面的先河，并且彰显了微软云技术的成熟与能力。与印孚瑟斯和微软联手建立这一平台的愉快经验让我更加确信采用云技术将有助于House of Fraser实现数字转型。”

印孚瑟斯看到了各种垂直行业对大型机现代化的持续需求，在市场上努力联合Amazon Web Services（亚马逊网络服务）和Azure，与客户合作将其大型机工作任务转移至云。

星展银行(DBS Bank)集团首席信息官大卫-葛雷西尔(David Gledhill)表示：“我们与印孚瑟斯合作，利用Finacle与Amazon Web Services云服务开发创新型技术解决方案。我们最近进行了初步测试，将批量处理大部件工作转移至AWS云，处理速度比传统数据库技术快100倍，这可望彻底改变我们运行核心银行系统的方式。在Amazon Web Services和印孚瑟斯的支持下，我们还启动了实现传统环境现代化和加速数字转型的进程。”

  业务新建

第三季度，印孚瑟斯看到了软件与服务共同为客户创造新价值的持续势头。Mana客户使用率较之前几个季度增长了一倍多。Skava在零售电子商务网站的“黑色星期五”(Black Friday)活动中取得了出色业绩，这些网站的销量增长了30%以上。EdgeVerve业务取得了良好业绩，Finacle和Edge系列解决方案在各种市场获得了18份订单并由21家公司启用。机器人处理自动化平台AssistEdge实现了季度最佳业绩。第三季度，Panaya在预订和收入方面也取得了最佳业绩。

全球领先的特种化工企业赢创(Evonik)与印孚瑟斯达成了长达数年的战略合作。赢创工业集团高级副总裁兼应用管理部负责人Thomas Meinel表示：“我们之所以选择印孚瑟斯，是因为他们能够满足赢创当前的IT需求，以及能够为我们在未来技术现代化计划方面提供支持。印孚瑟斯目前通过端至端部署SAP Ariba（Evonik的2020年采购愿景的组成部分），为我们的采购业务转型提供支持。此外，通过该公司的零距离计划所产生的理念，我们在平台运营中利用了印孚瑟斯的人工智能平台Mana及其认知自动化能力，还能分析重复系统监控提醒并使其数量减少15%。我们期待印孚瑟斯提出更多此类创意，从而推动我们在未来的合作。”

全球摄影公司Lifetouch与印孚瑟斯合作，使系统与基础设施故障事件单实现自动化并对其进行监控。作为Lifetouch部署Nagios工具的一部分，印孚瑟斯机器人处理自动化被整合至监控提醒。根据各种提醒的性质，利用内置业务逻辑对机器人进行编程，从而执行特定操作——例如服务台准备事件单，对问题进行分类，以及生成问题管理工作单。Lifetouch (LNSS- National Schools Studios)副总裁Jay Drayton表示：“通过与印孚瑟斯的合作，我们不仅能对监控与工作单生成等高度重复性的手动工作实现自动化，还能提升我们服务的质量。依托这种机器人，我们现在可以利用准确监控和系统提醒实现全天候覆盖。”

Finacle继续巩固了其作为支持银行推行全新业务模式的数字转型“首选平台”的地位。

印度工业信贷投资银行(ICICI Bank)董事总经理兼首席执行官昌达-科赫哈(Chanda Kochhar)女士称：“印度工业信贷投资银行具有利用最新技术来树立银行业新典范的悠久传统。与在印度开拓软件机器人、移动性和近场通信等新技术相似，我很高兴我们成为印度首家建立区块链应用的银行，这在全球范围内也屈指可数。我们还携手Emirates NBD（迪拜国民银行）和Infosys Finacle等合作伙伴进行区块链网络试点并取得了里程碑业绩，同时还成功开展了跨境开放账户贸易融资和汇款交易。我认为在未来几年里，区块链这种新兴技术将能够以无缝、快速且更加安全的方式实现复杂的双边与多边银行交易，从而在银行领域发挥重要作用。展望未来，我们还希望努力扩大区块链生态系统并建立共同的工作标准，从而推动这项计划的商业应用。”

本季度提升Finacle在美国影响力的重要里程碑是Marcus by Goldman Sachs启用Finacle。Marcus by Goldman Sachs（数字金融科技）首席技术官Boe Hartman则称：“由于成功部署Finacle核心银行解决方案，我们拥有了响应客户需求的灵活性和适应市场要求的可拓展性，同时能够提供当今充满竞争的数字时代所需的卓越客户体验。”

化妆品公司资生堂(Shiseido)利用Panaya Test Center来开展一项重大的IT改造项目，并且通过成功将该公司的全球测试工作量减少30%来帮助完成此项目。资生堂欧洲、中东和非洲地区技术总监Sébastien Hebert说：“为了确保顺利推行业务关键型应用，我们动员了11个欧洲国家的80多家企业用户来开展用户认可度测试。Panaya帮助我们减少了30%的测试工作量，同时提升了我们测试的质量。”Panaya Test Center实现了测试加速，并为资生堂提供了一种更加高效的方式，从端至端层面管理业务流程测试。Sébastien Hebert还说：“我能够轻松地实时追踪项目，以提升我们的效率并避免任何瓶颈。我们将与Panaya在接下来的产品推出中继续合作，并且希望创造更大的价值。”

Panaya与Elton Technologies（埃尔顿技术）合作转售Panaya的CloudQuality™套装的授权，该套装能够实现ERP的良好转变，即刻见效，无需停机，也没有风险，从而为大型企业节省大笔资金。Elton Technologies首席执行官Prem Chander表示：“对于计划在未来几年里转而采用SAP S/4HANA的众多海湾合作委员会国家(GCC)客户，我们看到了与Panaya开展合作的良机。这些公司正在考虑如何进行复杂的ERP迁移，像Panaya的CloudQuality™套装这样测速更快、零风险且应用广泛的解决方案肯定会为我们的客户节省大笔资金。”

在设计思维领域，印孚瑟斯与客户在关键战略层面继续合作。中国上海复旦大学复旦管理学院院长陆雄文称：“在我们开始转变复旦大学管理学院之际，我们希望在教育计划中为师生重新设计并创造一种全新的学习体验。我们的想法是建立一个支持师生之间更加深入交流的平台，并且建设一个现代化智能校园。对于校友，我们希望将持续学习理念带到生活之中，让他们以更加深入的方式参与其中，从而帮助他们在离开校园较长时间之后实现各自的个人与职业目标，并且寻求其职业生涯和终身目标。印孚瑟斯是我们复旦大学在设想商务教育之未来方面的一个重要合作伙伴。在与印孚瑟斯开展设计思维方面的合作中，我们从学生的角度（他们的动机、期望和渴望），审视了学生攻读工商管理学硕士(MBA)的全部体验。这有助于我们非常形象地思考如何转变学生体验，并且帮助我们的团队更加自信地发现问题和了解与规划学生的需求。我非常高兴我们在对2026年学生体验进行试验和原型开发方面取得了进展，并且倾向于行动，相信测试和快速迭代的力量。”

文化

可学习性（掌握全新技能的轻松程度与速度快慢）依然是印孚瑟斯发展的基础。通过在世界一流的教育机构提供更加全球化的体验式学习课程，印孚瑟斯对加大领导力培训计划进行了投资。印孚瑟斯还看到与Udacity等组织开展合作所带来的良好吸引力。

印孚瑟斯在本季度对推动学习商数方面开展了投资。印孚瑟斯在Mana上推出了全新课程，还在Digital Tutor社交学习平台和Infosys Learning Platform上提出了机器学习话题。沉浸式培训课程“Automation - A Way of Life”目前面向印孚瑟斯位于迈索尔的所有新员工推出，在设计思维上提供更新模块，还有实例和印孚瑟斯的成功故事。

  奖项与荣誉

• 领导者，高德纳(Gartner)全球应用测试服务魔力象限
• 领导者，2016年Everest Group资本市场外包PEAK Matrix™
• 星级厂商，Everest Group的2016年PEAK Matrix™评估中服务提供商市场——全球银行移动服务
• 领导者和星级厂商，Everest Group的2016年PEAK Matrix™评估中服务提供商市场——全球银行大数据与分析服务
• 领导者，Everest Group的2016年PEAK Matrix™评估中服务提供商市场——全球保险IT外包
• 印孚瑟斯荣登《2016年HfS产品生命周期管理服务蓝图报告》(HfS Product Lifecycle Management Services Blueprint Report 2016)的获奖者榜单
• 领导者，（印度）全球性服务供应商所提供的全球工程服务，由ARC Advisory发布
• 领导者，Zinnov Zones零售数字服务提供商，Zinnov
• 优秀企业，《2016年HfS智能自动化蓝皮书报告》
• Finacle在Ovum Research的《2017至2018年Ovum决策矩阵：选择数字银行平台》(Ovum Decision Matrix: Selecting a Digital Banking Platform, 2017-18)报告中被评为数字平台的市场领导者
• 印度最佳公司，FinanceAsia的20周年铂金奖
• 印度全国企业管理卓越奖，Institute of Company Secretaries of India (ICSI)（印度公司书记协会）第16届颁奖仪式
• 5项营销与创新奖，在与ATP建立成功的战略技术合作之后
• 印孚瑟斯业务流程外包(BPO)荣获Best Employer Institute的“最佳雇主品牌”奖

  业务之外

在印度，印孚瑟斯基金会(Infosys Foundation)对康复、艺术与文化、教育以及农村发展等广泛领域中具有影响力的多个项目进行了投资。本季度的一些关键计划包括举办印孚瑟斯基金会阿奴菩(Anupu)节、与Akshaya Patra Foundation共同赞助海德拉巴的一家餐厅、向非政府组织Sahapedia捐款（用于开发有关印度艺术、文化和历史的在线互动网络模式）、通过Shivganga Samagra Gramvikas Parishad在印度中央邦建立一个可持续发展村庄，以及使家境贫寒的患者、儿童和年轻人受益的其它投资。

第三季度，美国印孚瑟斯基金会(Infosys Foundation USA)庆祝计算机科学教育周(Computer Science Education Week)，公布多项资助，旨在支持美国9个州未充分了解科技的学生探索计算机科学与编码。该基金会还与全球一个最为活跃的计算机科学教育宣传机构Code.org续约。在与ACM（美国计算机协会）和CSTA（美国计算机科学教师协会）的合作之下，该基金会向10名计算机科学教师授予了卓越奖，还在美国推出了2016/2017年全新一届的印孚瑟斯创客奖(Infy Maker Awards)，旨在表彰从事具有深远社会影响力的项目的数十名创客。截至2016年9月30日，该基金会通过支持美国所有50个州的2490所学校的134,529名学生接受计算机科学和创客教育，对计算机科学教育产生了重大影响。这一切通过向2539名教师提供计算机科学教师培训、全新课堂技术与教学辅助和创客空间等重要资源得以实现。该基金会还为课堂内外举行的另外179场编码研讨会、编程马拉松和编码俱乐部活动提供了支持。

印孚瑟斯简介

印孚瑟斯是技术服务与咨询方面的全球领导者。该公司使50多个国家的客户能够创建和实施数字化转型战略。从设计到应用开发、知识管理和业务流程管理，我们帮助我们的客户找到需要解决的问题，并且有效地解决这些问题。我们由199,000多位创新者组成的全球团队以覆盖各行业和技术的想象力、知识和经验为特色，并将这些带到我们开展的每个项目中。

请登录www.infosys.com了解印孚瑟斯(NYSE: INFY)如何帮助企业在数字时代发展壮大。

  安全港声明

本新闻稿中有关该公司未来发展前景的某些陈述属于前瞻性陈述，而关于该公司的未来业务预期适用《1995年私人证券诉讼改革法案》(Private Securities Litigation Reform Act of 1995)所定义的“安全港声明”，涉及众多可能会导致实际业绩与前瞻性陈述中所描述的业绩存在重大差异的风险与不确定性。与这些陈述有关的风险与不确定性包括但不限于盈余波动、外汇汇率波动、该公司实现增长的能力、IT服务业的激烈竞争（包括那些可能影响该公司成本优势的因素）、印度薪资水平的提高、该公司吸引和留住高技能专业人员的能力、时间与成本超出框架合同订立的固定价格与固定时间、客户集中度、迁移限制、行业集中度、该公司管理其国际业务的能力、重点关注领域技术需求的降低、电信网络中断或系统故障、该公司成功完成和整合潜在收购的能力、服务合约的赔偿债任、印孚瑟斯进行了战略投资的公司的成功、政府财政激励机制的取消或到期、政治不稳定与区域冲突以及无法准确预测经济或行业趋势、在印度以外地区筹集资金或收购公司的法律限制、对该公司知识产权的擅自使用以及影响该公司所处行业的总体经济情况。该公司提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的文件中更详细地描述了可能影响其未来经营业绩的其他风险因素，其中包括截至2016年3月31日的会计年度20-F表年度报告。可登录www.sec.gov查看这些文件。印孚瑟斯随时可能做出其它书面和口头前瞻性陈述，包括该公司提交给美国证券交易委员会的文件以及该公司的股东报告中包含的陈述。另外，请注意此次发布日期为2017年1月13日，在本文中提到的前瞻性陈述均以该公司认为截止当日合理的设想为基础。除非有法律要求，该公司不承担任何更新不时由该公司做出或以该公司名义做出的前瞻性陈述的义务。