泰克网络实验室HCIE-Cloud

　　智能社会有三个特征，万物感知、万物互联、万物智能。在智能社会，终端是万物感知的触角，网络连接万物，而云则是万物智能的源泉，与此对应的是全面协同的“端、管、云”架构。随着云计算、大数据、数据中心技术逐渐成熟，业务需求快速增长，相关技术人才出现巨大缺口。

　　泰克网络实验室连续三年作为华为中国区最佳战略培训合作伙伴，一直保持“华为HCIE”荣耀，在2016年12月份泰克培养华为HCIE人才已经突破了1000名，通过率稳居行业榜首。泰克将一直致力于为ICT行业培养更多、更优秀的人才而不懈努力。

　　华为在2017年推出了祥云支持计划，激励云计算HCIE，聚合云化高端人才，支持市场快速发展；为了加大华为云计算的HCIE人才的培养，加强培训的力度，泰克网络实验室配合华为也推出了一系列的奖励政策。

　　【华为祥云支持计划】

　　激励目标：鼓励合作伙伴云化高端人才培养，发展云服务能力

　　激励对象：总经销商、一级经销商、金牌经销商、银牌经销商

　　激励范围：前50名HCIE-Cloud, 10万/名

　　激励说明：先到先得，半年度发放

　　激励发放条件：

　　1、每家合作伙伴激励数量不超过3名（含3名）。

　　2、该HCIE工程师在华为官网注册并与该合作伙伴公司信息关联。

　　3、合作伙伴需要提供相关资料、劳动合同、工程师通过HCIE考试当月至发放激励前一月连续的社保证明或工资流水单。社保证明：当地社保机构出具的社保证明；公司流水单：银行出具的工资流水单（含合作公司名称信息）。

　　每名工程师只享受奖励一次，按获取证书的时间先后排序（以证书编号为准）

　　激励范围不包含授权培训中心讲师、ASP工程师。

　　（G3商讯）