新加坡 - Media OutReach - 2022年9月20日 -
1.2022 年新加坡公约周（Singapore Convention Week）于2022 年 8 月 29 日至 9 月 2 日圆满举行。为期 5 天的新加坡公约周汇集了新加坡律政部与 21 个合作机构联合主办的一系列法律和争议解决相关活动， 吸引了4,000 多位来自新加坡和100多个国家及地区的法律、商业和政府领域的代表。
UNCITRAL Academy 活动的主要亮点和见解
2.第二届UNCITRAL Academy是本届新加坡公约周的主要亮点，包括 UNCITRAL Academy 论坛和一系列工作坊。UNCITRAL Academy 由新加坡律政部和联合国国际贸易法委员会 （UNCITRAL） 联合主办，于 2022 年 8 月 30 日至 9 月 1 日在新加坡香格里拉大酒店举行，为期3天。
3.本届UNCITRAL Academy以"迎接全球变化，探索新可能"为主题，围绕跨境争议解决在瞬息万变的全球格局中的趋势和挑战，以及在争议解决实践方面的创新与突破展开讨论。
4.新加坡内政部长兼律政部长尚穆根（K Shanmugam SC）先生在 UNCITRAL Academy 论坛的开幕致辞中，对新冠疫情和地缘政治紧张所带来的全球性挑战，及其对经济、企业和个人造成严重影响进行了详细阐述。在此大背景下，他鼓励各个国家和地区齐心协力，维护全球贸易环境的健康发展。同时，他强调了维护以规则为基础的多边主义的重要性，并指出《新加坡调解公约》（Singapore Convention -on Mediation） 是为企业执行跨境调解和解协议提供更强有力保证的一个例证。
5.主讲嘉宾和论坛嘉宾分享了以下主要见解：
a.新加坡文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉先生在 UNCITRAL Academy 论坛的炉边谈话中，分享了新加坡成为领先的国际商业争议解决中心的发展历程。鉴于亚洲地区新领域和机遇的不断涌现，他对亚洲年轻从业者的发展前景持乐观态度。他补充道，新加坡将继续寻找新的途径来维持法律行业的高标准，并确保其在未来的经济和技术变革中与时并进。
b.在"数字经济的争议解决"专题讨论会上，论坛嘉宾指出，随着在争议解决过程中科技应用的比重增多，保密和网络安全带来了新的挑战。他们对提升从业人员（例如：在加密货币等新技术方面）的技术能力和专业领域知识等课题分享了观点，并对提升争议解决效率的创新做法做了探讨。
c.关于投资人与国家间争议解决 （ISDS） 机制的改革，论坛嘉宾从亚太地区的视角，对投资人与国家间争议解决体系的改革进行了讨论。鉴于在联合国国际贸易法委员会第三工作组正在制定的选项中，调解已成为一项关键的改革选项，论坛嘉宾也探讨如何让调解在投资人与国家间争议解决机制改革的背景下发挥更大的作用。他们还讨论了由国际投资争议解决中心 （ICSID） 制定的《2022年新版ICSID调解规则》。
投资人与国家间争议解决工作坊由新加坡国际争议解决学院 （SIDRA） 和国际投资争议解决中心协办。在该工作坊上，与会成员从不同利益方的视角，探讨了投资人与国家间争议调解方面的最新发展，并针对此类调解的实际考量进行了深入的讨论。
d.由新加坡国际调解中心 （SIMC）协办的行业工作坊围绕调解作为争议解决机制的有效形式的议题进行讨论。该工作坊为与会者提供一个听取用户意见与反馈的机会，内容包括调解的时间和潜在成本，以及起草和解协议时的保密性和原则等用于避免可执行性问题的课题。与会者分享了他们在解决金融、破产、高科技、建筑和股东纠纷等复杂情况方面的经验，并讨论了新的行业趋势和创新解决方案。他们就仲裁和调解领域最新进展交换了宝贵的见解，其中包括如何为争议量身定做解决方案，以满足各个行业和司法管辖区的不同的需求和考量。
e.政府能力发展工作坊得到了新加坡国际争议解决学院的支持。在该工作坊上，与会者分享了他们在各自的司法管辖区签署及批准《新加坡调解公约》的经验。与会者还就调解员标准、《新加坡调解公约》框架下执行国际调解和解协议时的议事规则，以及司法救济等话题交换了意见。
f.争议解决和气候变化也成为专题论坛的焦点，论坛嘉宾就气候变化如何催生并加大新的法律风险，进而导致争议增加的现象发表了看法。来自不同背景的论坛嘉宾指出了气候变化争议与其他争议的不同之处，并从非洲、欧洲、印度、新加坡和英国的视角分享了各自独到的观点。他们不约而同地认为，虽然气候变化争议解决领域仍处于萌芽阶段，但律师和调解员仍有机会通过学习国内和国际环境规则知识，来获取这一领域的业务。
《新加坡调解公约》的最新进展
6.《新加坡调解公约》于 2020 年 9 月 12 日生效，为执行或援用国际调解和解协议提供了精简高效的程序。作为方便国际贸易和促进调解的重要工具，《新加坡调解公约》在解决跨境争议时，在诉讼和仲裁之外提供了另一种行之有效的争议解决方案。迄今为止，《新加坡调解公约》共有 10 个缔约方（新加坡、斐济、卡塔尔、沙特阿拉伯、白俄罗斯、厄瓜多尔、洪都拉斯、土耳其、格鲁吉亚和哈萨克斯坦）和 55 个签约方。
7.新加坡国际争议解决学院编撰的第二版《新加坡调解公约评论》，由新加坡卫生部兼律政部高级政务次长拉哈尤·玛赞 （Rahayu Mahzam）在 UNCITRAL Academy 论坛上主持了新书发布仪式。
2022 年新加坡公约周参与者的主要收获与心得
8.2022 年新加坡公约周的参与者分享了心得体会：
a.Aarna Law（印度）和 Simha Law（新加坡）的联合创始人 Shreyas Jayasimha 先生，UNCITRAL Academy论坛的其中一位发言人，说道："今年的新加坡公约周是在新冠疫情后令人耳目一新的盛会，聚集了来自世界各地的从业者和专家。这是一次了不起的互动，议题的策划与选择非常好。作为调解从业者，我非常感谢新加坡借用自己的金字招牌举办了这样的活动，让调解从业者能够齐聚一堂，共同成长。这种支持至关重要。"
b.吴振辉先生是 7BR（英国伦敦）的大律师和 Temple Chambers（中国香港）的仲裁员，是8月31日的"重新构想、重新思考、重新创造国际商事争议解决"活动的主要协调员。他说："2022 年新加坡公约周展现了新加坡在争议解决领域所取得的进展 —— 从新加坡国际仲裁中心成立，至《新加坡调解公约》这个里程碑式成就的诞生，新加坡在争议解决领域的发展有目共睹。2022年新加坡公约周也为法律业的思想领袖提供了一个很有用的平台，汇集和总结争议解决领域的新趋势，探讨有关投资人与国家间争议解决机制，以及可持续、多元化和更环保仲裁方案等课题。"
c.Global Arbitration Review 总编辑兼首席记者 Alison Ross 女士，与文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉先生的炉边谈话的主持人，说道："此次活动内容有趣，发言者阵容令人印象深刻，社交活动十分令人愉快，活动场地充分展现了新加坡的美景以及对细节的关注。"
9.新加坡公约周继续在汇集争议解决领域的思想领袖方面发挥着关键作用，在不断变化的运营环境中分享见解和最佳实践方式。2022 年新加坡公约周的亮点、活动和讨论组讨论的视频可通过以下链接获取：https://www.singaporeconventionweek.sg/.
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