价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，为企业提供了一把衡量内聚力的标尺，缺乏核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业犹如大海中失去了航向的船只。它在企业树立品牌、创建商誉、建立声望的进程中起着导向作用。做百年实体，树百年品牌，牢记企业十大核心价值观。
第1条：好品牌 巧工匠 好品牌，巧工匠，就是：为客户制造好的产品，提供好的服务； 好品牌，巧工匠，就是：好护栏、好彩灯、好车位。
第2条：阳光 阳光就是正直、善良、勤奋； 阳光就是诚实、守信、仁义； 阳光就是坦诚、开朗、乐观。
第3条：包容 海纳百川，有容乃大； 包容代表理解和宽容； 包容代表团结和互助； 包容代表尊重和谦让。 第4条：开放 开放是不固步自封，更不自以为是； 开放是持续的学习，持续的创新，持续的改进； 开放是面向未来，学习先进。
第5条：专注 专注，就是心无旁鹜，不三心二意，不折腾，不膨胀； 专注不是做大做强，而是专注于做专、做精、做优； 坚持把企业做小，把客户做大，把业务做强； 坚持重品牌，轻资产，精生产； 坚持只做好护栏、彩灯、智能停车产业，只做专业的事； 做专业就做老干妈，不做沃尔玛。
第6条：要法治 不要人治 企业百年传承，一定不是老板的传承，而是品牌、文化、制度的传承； 有制度不执行等于零，有制度不监督还是零； 制度是真正的老板，要制度管人，流程管事，不要人管制度； 要坚持规则大于义气，人可有情，制度无情； 要法治，不要人治， 是敬制度，遵纪律。
第7条：共同成长 共同分享 成长会有磨难，成功都是熬出来的； 能坚持下来的员工，能与企业一起成长的员工，是巧工匠的黄金； 巧工匠共同成长，需要坚持、付出和不断的学习； 巧工匠成长，成功，要与团队成员共同分享，不让有贡献的成员永远都是打工者； 共同成长，共同分享，巧工匠做人要做乔致庸,做企业做要小华为。
第8条： 健康 快乐 健康，包括人的健康，更包括企业的健康； 身体健康，心理健康，人格健康，就是人的健康； 理念健康，财务健康，团队健康，就是巧工匠的健康； 快乐，就是让员工快乐的工作； 快乐的工作就是身可累，心不可累。
第9条：低调 做人要低调，做事也不能太高调； 要谦虚，敬客户，敬同行，遵法规； 低调就是专注做事，做好产品和服务； 低调是礼貌，也是文化，在巧工匠，是人人互敬，人人互爱。
第10条：百年实体 百年品牌 国家靠实体强国，民族靠实体繁荣，巧工匠会永不放弃实体理念。
巧工匠不会只顾企业利益，而是做有益于社会，有利于国家，即有良心，有公益，有贡献；我们做到员工、企业、社会、国家的共盈，才能做百年实体，百年品牌；做百年，是目标，不是终点。
（G3商讯）
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