文/周小蓉 HT-150学员中国平安人寿股份有限公司深圳分公司理财规划保险企业家 2016年新年之初，参加《九点领导力》工作坊，逢薛总裁讲述九点领导力中的第四讲——感召、付出、可能性。考虑到听课中有些人是第一次参与的，薛总把之前已讲过的六点领导力串联起来陈述了一遍。虽只是笼统地讲述，可对我的触动依然很大，让我听得津津有味，意犹未尽。 激情，多重体验才更完整我原以为的激情只是一种状态，通过薛总裁的讲解，我发现过去的我一直所追求的仅仅是主观体验，只愿享受生活，而逃避痛苦和压力。然而人生是一场丰富、深刻的体验，只有经历了痛苦，才能收获感动和喜悦的甜蜜。只要人还活着，人生就没有输；只有不断地感受痛苦、开心，人生才会更加生动。 回首过去的三十多年，能让我真正记住的事情似乎没有几件。即使拥有，也会觉得理所当然，从来没有认真地去体会和总结背后的因。为了将来的几十年不后悔，我也需要改变下自己的观念。对错、输赢都是体验，未曾经历，不成经历。面对困境，自己要有那份勇气，去担当，去面对，而不是逃避！ 承诺，有时间限制 我以为的承诺是说到做到，然而现实告诉我，如果没有时间的限制，承诺和成果就没有多大的关系。如何把时间变成资本？去投资自己的时间，让时间变得更有价值……听完薛总裁对承诺的见解，我忽然间心头一紧，感觉自己的时间很不够用，紧迫感由然而生。我要运用好自己的每时每刻，去做一些更有价值和意义的事情。 负责任，有要求才算负责任 人生需要有负责任的态度，在家庭里也好，工作中也罢。一直以来，我所理解的负责任，就是把自己份内的事情做好，而没有考虑环境对我的要求。责任等同于权力，负的责任越多，则代表权力越大。 听这堂课，每讲一点，我都将它套用到自己的生活和工作中，去理解，去感悟。回想三阶段时，教练总说我不负责任，当时我还很不能理解，心里所想的是我都这么自律了，还叫没有责任心？如今想来，责任也意味着高要求，可我对自己、对周围人和事的要求都不算高，自然这也是一种不负责任的体现。 信任，并非眼见为实 对于信任，我以前的理解更是过于片面了。我以为信任就是相信你所看到的。当薛总谈到内部矛盾和阶级问题的时候，我对信任又有了别样的感悟。放在家庭里，信任就是哪怕家人犯罪杀了人，我也相信他是有自己动机的。其实我在亲子关系这方面做得很不好，我总想控制孩子，让他成为我想要的样子，因为我恐惧和接受不了孩子不优秀的事实。于是对于孩子，我少了份信任。这将是我日后该修炼的点。 共赢，让双方都有进步 对于共赢，可能很多人的看法都和我一样，觉得应该先让对方赢，然后自己赢，才能达到共赢。今天早上我也跟儿子谈到过关于竞争的问题。儿子说，如果没有考试，没有排名，或许自己根本不知道自己在哪个位置上，离目标有多远！但我们的竞争也不是一定非要把对方拉下来，让自己上位，而是双方都进步，这才是真正意义上的共赢！ 欣赏，因为心中有爱 大多数时候，我都在用挑剔的眼光去看待身边的人和事物，造成了许多的矛盾和不美好。自从有了这份欣赏的能力，我会认同人的个体差异，认为人在本质上是没有优点和缺点之分的，尺有所长，寸有所短。甚至在适合的时候，短处也变成了长处；反之奕然。 只有心中有爱，才能用这份力量去接纳身边所有的事情，并且珍惜！ 付出，不设界限 薛总在课堂中讲到，付出的因是自私，对于此，我想了很久都想不通。不断地寻找原因，最后我发现，在一贯的观念里，我的本质即“我”，并且“我”是有界限的，所以我只付出我所拥有的。通过学习，并将它映照于工作和生活中，我才慢慢地发现，付出得越多，它的界限也就越宽，你所拥有的也会越多。 感召，要活在当下 一直以为感召中所说的“焦点在外”，就是让对方看到将来的自己变得会有多好，生活将有多幸福。其实，感召就是“此时此刻”，此时此刻对方被打动，终于能理解为什么人有时候会很冲动，因为不管人也好，环境也罢，那个点刚好做到了感召于我。过了这个点，就没有那种感觉了。 其实我觉得，感召到与否都不重要，重要的是活在当下。三阶段玩的就是感召，很多同学受害，觉得自己被绑架了，这不就是没活在当下？试想一下，我们的生活不就是无时无刻都在感召。 当感召达到了最高境界，那我们就具备了卓越领导人的眼光。放在卖产品上面，感召就是让买家觉得此时很舒服，感觉很美；在家庭中，感召就是让家人认同你的所作所为；在工作团队中，就是让他们觉着跟着自己靠谱，感觉有奔头。感召无处不在，最成功的感召就是让自己时刻记得“我是谁”，时刻活出那个最好的自己。 可能性，果于多重因 我原本以为，如果一个人有足够的空间去学习，他身上就会有很多可能性，将来的成就也就更多。通过《九点领导力》的学习我才发现，一个成果出现，藏在它后面的因有很多种，并且也有很多不确定的因素。世界是动态而复杂的，人生充满了未知，可能性也有很多种。 对于这次短暂的学习，虽然我理解得还不够通透，但九点领导力的力量已充盈着我的内心。学无止境，不久之前在微信上看到一段话：学习是为了做减法，减掉指责，减掉挑剔，减去抱怨，我很认同！我相信如果自己能将九点领导力运用自如，不断践行，我的人生将会有很大的不同。感恩！ 关键词:
