文/李嘉玲 HT-163学员北京罗麦科技有限公司高级经销商广发团队创始人 首周末结束，我们迎来了真正意义上的HT百日挑战。在HT-163班，学员的年龄跨度极大，最大的有58岁，最小的仅19岁。然而我们却是一群有梦想，敢于去挑战，愿意完善自己，创造卓越的人。首周末之后，我们进入了紧张有序的团队工作当中，在教练的鞭策下同时玩转几个“球”，有压力，有挑战，更有动力。HT-163年龄最小的90后小伙子赵文昆，一马当先、主动请樱，成为HT-163的CCE总监，担负起团队的重要职责。 说起赵文昆，这位HT-163的责任担当者，在教练型领导力学习旅途中的变化很大。刚认识文昆，是在二阶段，那时候他穿着大背心、踩着拖鞋进了二阶段课室，被助教提醒的他，满不在乎地丢下了一句“那又怎样”，一副天不怕地不怕的小混混模样！课堂上他依然坐没坐相，站没站相，被“赶”出课室好几次。所以在同学的印象里，文昆就是一个不能够控制好自己情绪的脾气暴躁、自以为是、自私到不顾别人感受甚至蛮横至极的小孩子。但大家依然看好他，也很欣赏他，因为他是团队中最年轻，又特别能够担当的人，敢于站出来说真话，他勇敢、坚强、善良，以至于会因为一件小小的事情而深受感动。最主要的是年轻人有很大的可塑性，只要有好的引导，他会变得非常优秀。 果然，在团队的回应和支持下，他迅速看回自己，意识到自己身上的不足之处，并听取大家的意见，极力调整自己的行为。他的自我迁善激发出了他身上的许多可能性。 
首周末刚结束，他与学姐龙芷锐一起，牺牲了HCP课程的学习机会，首次担任起二阶段开班助教。当我们再见到他时，完全不敢相信眼前站着的这个衣着整齐、言语有度的小伙子竟是文昆！当问起他做开班助教的感受时，他由衷地感慨，“做助教就是做品牌”，一副饱受洗礼的样子！ 开班助教之后他兴奋地与同学分享第一次担任开班助教的体验与收获。进去之前，文昆对自己信心满满的，可之后才发现，自己是那么的没要求，作为助教总是一副嘻嘻哈哈的样子，以至于一开始进入正题便卡壳。而且在整个过程中表现得很没自信，毫无主见。助教团对他的表现及时作出回应，好在文昆善于收回应，看回自己身上的不足，努力调整之后，他投入百分之百的自信与激情进去，对小组成员负责。一路坚持下来，他学到了很多，不仅收获到了严谨、自信，还收获了一帮相亲相爱的兄弟姐妹。 当和其他团队的助教在一起时，文昆心中涌动的只有HT-163。“此时此刻我就是163,163就是我！”助教体验激发了他的集体荣誉感，让他愿意为团队负责任。同时，他也用行动感召更多的同学参与到助教活动中来，一起在担任助教的过程中体验成长的快乐。 从小混混到勇于承担责任，文昆的成长再次印证了教练型领导力的魔力。在如此短暂的时间里，教练型领导力让这个19岁的年轻人，在言行与心态上发生了如此巨大的变化，懂得用纪律来约束自已，懂得了负责任，更懂得了集体荣誉的至高无上！ 今天，文昆再次踏入开班助教的旅途中，在此HT-163想对他说一句：“赵文昆，好样的，我们一起加油！”相信在HT的磨炼下，文昆19岁的天空会绽放出绚烂的色彩，这将成为他永生难忘的幸福篇章！ 关键词:
