2017年3月8日下午一点左右，重庆合纵律师事务所（以下简称“合纵”）主任叶栋强律师、刑辩中心主任金贵仁律师、宣传部总监徐宝浩等一行人到访四川万帆律师事务所（以下简称“万帆”）参观交流，万帆创始人及高级合伙人林旭主任、执行主任杨红森律师、婚姻家事团队负责人张羽律师、信息技术部主管康剑等进行了热情友好的接待。
交流会后大家合影留念
首先，叶栋强律师在我所林主任的陪同下对我所的A、B办公区进行了参观，在参观的过程中林主任对我所的概况，发展和业务拓展等方面进行了简单的介绍。叶主任对我所给予了高度评价，认为在短短两年的时间内，万帆能作出如此的成绩，在业界也是首屈一指的。
参观完毕后，我所林主任邀请各位在会议室进行了轻松愉快的交流， 双方主要就律所管理模式、业务流程体系管理、员工培训、律所未来发展方向等内容进行探讨和友好交流。
老牌律所，人文优势
叶栋强律师首先介绍了合纵的发展历程，他指出作为一家拥有二十多年历史的老所，最大的优势就是拥有浓厚的人文底蕴，但随着社会的发展和时代的变迁，近年来，我们也渐渐感受到了一些问题，例如在品牌建设上发展缓慢，老体制的孽根性、人治成分严重等问题都不断的激化着律所需要变革。于是在去年年底我们成立了品牌推广部，设立了专门的品牌推广总监，去拓展市场。
合纵律所主任叶栋强律师在现场交流
新型律所，开拓创新
我所林旭主任随后介绍了自己创办万帆律所的初衷，他说“作为一位在广东打拼十年且已经很有成就的资深律师，为什么会放弃打拼了十年的“战场”，回到成都从零开始创办一家这样的新型律所，是因为我看到了律师行业发展的方向，互联网影响了我们生活的方方面面，那么互联网带来的大数据时代也必将改变传统律所靠人脉来案源的固有模式，因此，我认识到正规的公司化管理才是律所未来的方向”。于是，我就冒险成为了首批吃螃蟹的人，创办了一家依靠互联网+同时在管理上完全实行公司化管理的新型律师事务所。
万帆律所主任林旭在现场交流
林主任继续介绍到，从建所初期我就考虑到了一家依靠互联网+成立起来的新型律所必然有着不可逃避的缺陷，比如没有人文底蕴，没有品牌，没有人脉……，但优势大于劣势，优势在于我们的团队是由一群有激情的年轻人组成，有想法我们就去干，不断的去创新去总结，总能找到最正确的发展模式。
特有的培训机制，分享经验
林主任还详细介绍了我所特有的培训机制，他介绍到我所专门成立了培训委员会，这在其他很多所是没有的，并且开设了必修课和选修课，作为每年律师的绩效考核，考核的分数直接影响到在律所的晋升以及律师级别的调整，而挂钩的就是经济利益。
我所执行主任杨红森律师补充到“这就是公司化管理律所的优势所在，我们就是一个团队，每个人都将为了律所的发展发挥出全部的潜能，把一个人的经验转化成全部人的经验，因此每位律师都会毫不保留的把在办案过程中遇到的问题拿出来分享，团队的力量就能鞭策律师们在律所的迅速成长。”
交流会现场
服务的无差异性，提供最优质的法律服务
合纵刑辩中心主任金贵仁律师对林主任的说法给予了充分的肯定、他指出通过互联网来的当事人人脉信任感会不强，而传统律所在这方面就有优势，但通过公司化的管理，却能弥补这一缺陷，因为在每个环节都能为当事人提供专业和用心的服务，就会让当事人感受到服务的无差异性以及很好的用户体验，就会取得当事人的信任。
随后，合纵宣传部总监徐宝浩就合纵在品牌推广，线上先下推广的经验与我所信息技术部主管康剑进行了探讨和交流，我所在坐的各位受益匪浅，同时也认识到我所在推广方面还存在着很多不足以及短板，希望在以后能分更多的向合纵学习，交流，分享经验，促进两所更深一步的合作。
注:重庆合纵律师事务所成立于一九九四年五月，系中华人民共和国司法部部级文明律师事务所，经中共重庆市委、重庆市人民政府命名的“文明单位”。共青团中央、司法部授予的“全国青少年维权岗”示范单位。2003年、2007年被重庆市司法局、市律师协会评选为“重庆市优秀律师事务所”。2005年被全国律师协会评为“全国优秀律师事务所”。重庆市司法局首届局级文明单位、市级文明律师事务所。
1997年以来，连续多年被重庆市司法局评为“先进集体”。系重庆市上市公司董事长协会成员单位。尤为擅长金融、证券、公司改制及重组、贸易、投资、房地产、知识产权、刑事及民事诉讼等领域的法律事务。
（G3商讯）
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