关键词：北京新员工军训、企业军训、拓展训练、北京军训基地、魔鬼训练、夏令营实践、大学生军训
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首先定位你的培训方向，以及你想达到什么样的结果，来选择你想要什么样的培训，这一点对人力资源很重要，每个企业的老总都希望自己的员工想军人一样去执行，那么怎么更好的做好培训。
新员工是企业不可或缺的新鲜血液，他们的到来，给企业带来了新鲜空气，增加了活力。到达工作岗位后，一般要用三个月的时间适应环境，最重要的一件事:进入职业人的角色，树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者，尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们尤为重要。
首先全面总结了新员工行为模式，结合实际案例，深入剖析，提炼出企业对新员工最看重的九个心态:空杯心、感恩心、谦虚心、自信心、老板心、给予心、坚持心和充电心等。积极的心态可以改变一切，为新员工提供精彩生动的入职第一课。
新员工培训一定要结合军队化管理模式，通过体验让新员工了解到了企业应该怎么去工作，一定是要全力以赴，而不是尽力而为，这样的才是新员工军训的根本意义所在。
(G3商讯)
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