在日前结束的第四届京交会上，上海外服聚焦“分销服务板块”，围绕“全国体检一站式平台”与“ERP云平台Boomingfull”两款产品开展推荐会，吸引百余家国内外企业莅临现场悉心聆听，并在推荐会后与产品负责人展开深入交流。
上海外服本次聚焦的“分销服务板块”，是服务贸易中涉及行业最广、模式更新最快、经济贡献最大的门类，在服务贸易中的地位举足轻重。作为本次获得隆重推荐的产品之一“ERP云平台Boomingfull”，则是外服信（上海外服宝信信息技术有限公司，简称“外服信”）自成立以来首次登陆京交会的云产品。
据报道，本届京交会有来自德国、埃及等25个国家的百余家企业和组织参会，有包括“一带一路”中巴合作备忘录发布、中国产业海外发展协会与俄罗斯国家中小企业署合作项目以及IBM、美国环球基金等一批知名的国内外企业就35个项目进行签约，签约总额预计可达1500亿元。
Boomingfull，中德合作的“精密武器”
作为一款为全球成长型企业量身定制的企业管理系统，外服信所带来的ERP云平台Boomingfull，集中凸显了两大产品优势，即集成性与SaaS。
实际上，Boomingfull这款产品本身就是以“集成”概念所打造的:基于外服信自主研发推出的“以人力资源管理为核心”的云应用平台Talefull，融合德国软件公司SAP旗下的SAP Business One企业资源管理系统，功能包括系统管理、CRM、采购管理、销售管理、库存管理、生产管理、财务管理、主数据管理、服务管理等各个ERP功能模块，基本覆盖了成长型企业日常业务管理所需的全部系统需求。
目前，Boomingfull所具有的集成性，主要体现平台中的HRM云应用平台Talefull上。作为上海外服与宝信软件在各自专业领域近30年卓越实践经验的集大成者，外服信于2013年正式推出的Talefull才福云，不仅覆盖人力资源管理核心业务功能，更因可实现与外包服务的无缝对接，而成为行业领先的创新型IT解决方案。Talefull可将企业内部的人力资源管理与事务性的外包工作有机结合，实现信息流在云平台与上海外服核心生产系统之间的有效集成，显著提升企业人力资源管理的效率和效能。
而Boomingfull所具有的另一大优势即SaaS（软件即服务）。仅以Talefull为例，在SaaS模式下，Talefull将不再仅仅是软件系统，而是在线不断升级与发展的应用服务。其核心优势体现在不断升级，更快速响应内外部环境变化，更能贴合企业人力资源管理的发展需求，帮助HR高效工作。与此同时，在数据安全方面，因上海外服拥有ISO9001和ISO27001的双重国际标准认证，Talefull产品数据实现银行级加密，关键业务数据双重密码验证。
外服信，跨入第三个年头的行业新军
截止2015年底，外服信已获得多项软件产品著作权与专利，以人力资源管理为核心的云服务平台——Talefull才福云，为上海外服在企业端的信息化布局提供有力支撑；公司自主研发的劳动力管理产品Walkiemate人事通，由考勤休请假产品，升级成为具备综合工时制、排班计划等复合型功能的劳动力管理专家软件；Boomingfull的问市，则让专注于人力资源管理信息化解决方案的外服信，拥有了更广阔的服务平台和领域。
自成立伊始，外服信即秉承“科技温馨，以人为本”的核心理念，将科技创新视为产品研发与技术服务的根基，以专业亲和作为向用户提供支持服务的坚持标准，希望以人的力量，将冰冷的科技与无微不至的服务相结合，为每一个用户提供最佳的人力资源管理解决方案。据悉在今年，Talefull所提供的SaaS云应用平台，还将陆续上线覆盖招聘、培训、绩效、预算等HCM核心功能；Walkiemate则将深耕劳动力管理领域，不仅具有综合工时制管理能力，还将新增费用报销、巡店等重磅功能。
而这也从另一方面展示出，上海外服作为人力资源外包行业的领军企业，在信息化建设上的不遗余力；不仅具有强大的内部信息系统，更加通过不断引进和融合最新的IT理念和技术，为客户提供综合的人力资源管理IT解决方案；在优化现有服务的同时，创新解决方案，进一步强化自身作为人力资源信息化管理服务商的权威地位。
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