中国人才信息管理网是四川省文禾人力资源管理有限公司运营的人力资源管理网络服务平台。是人才的孵化器，是培养人才就业的摇篮。
据了解，四川省文禾人力资源管理有限公司是经四川省人力资源厅、四川省工商局批准注册的企业，是一家专业针对行政事业单位、外资、合资、国有企业、世界500强企业等机构提供优秀人才。文禾人力资源管理公司秉承“诚信、合作、发展、共赢”的理念，创一流品牌，打造中国人力资源管理旗舰，领航中国人力资源管理服务方向。
有一个求职者来求职，他喜欢石油系统，四川省文禾人力资源管理有限公司为了达成求职者的心愿，实现他的梦想，帮助他构建与石油系统的关系，通过层层考核，这个求职者最终进入了石油系统，目前是某个部门的中层领导。
他写来感谢信，感谢四川省文禾人力资源管理有限公司的领导给他搭建平台，帮助他实现梦想。中国人才信息管理网不就是培养人才的孵化器吗？这样的事 例太多太多了，每看到一个人才通过文禾走出去成功成名都是文禾人的骄傲。
公司董事长刘总说，重视人才价值，让每个人才都有用武之地。必然要把公司以及网络作为人才的孵化器，这样才能帮扶更多的人走向成功。
当了解到文禾公司是怎样孵化人才的，刘总系统的给我分析了人才培养模式。
劳务派遣服务、人才劳务输出、代理招聘服务、人才猎头服务、职业教育培训、高端就业服务、人才资源外包、企业咨询管理构成了人禾人力资源管理公司主营业务，也才根据业务培养，展开员工培训课程，通过内训和外训两种模式，开发户外拓展训练，研讨会，论坛。根据企业实际要求制定个性化人才孵化方案。做到四大特色：定制化、规范化、实用化、多元化。
几年沉淀，几年集聚，帮助求职者成为了事业单位中层领导，企业高管，铁路系统工作人员、航空公司工作人员、医院工作人员、银行工作人员、中石油、通讯、安检、物业、气田、证券、烟草、电力、铁二局、地质局、公交公司等重要部门的精英人物。
四川省人禾人力资源管理有限公司将为更多的人才搭建更好的平台。展望未来，我们满怀信心，回忆脚步，我们走过艰辛。现在企业的竞争是进取文化与消极文化的竞争，创造变革、超越自我、是永恒的企业动力；知识创新、再造组织，是不朽的企业灵魂。孵化人才，需要整合更多的资源，需要构建更大的舞台。
构建全国性合作伙伴，加强与全国事业单位联系，打通人才，劳务输出通道，为人才孵化免去后顾之忧。
