2016年4月9日，青蚨普惠东区首届团队经理竞聘会议成功在合肥普惠总部举办。
此次会议基于青蚨“开放、发展、分享”的用人理念，以及青蚨普惠在2016年的整体发展趋势及人才部署情况，在东区管理部的层层选拔下及总部的大力支持下，最终共有12名客户经理参与了此次竞聘会议的选拔，青蚨普惠东区总监李春红总、杭州市城市经理武鼎总、南京市城市经理宁曜总、青蚨普惠总部业管室督导陈维晨担任此次竞聘会议的评委。
竞聘会议于4月9日上午9点准时开始，经过6个小时的竞聘演讲、评委点评，以及最后的分数统计，截止下午5点钟，首届青蚨普惠东区团队经理竞聘会议的竞聘结果终于出炉，共有7名客户经理成功获得“储备团队经理”资格，杭州市城市经理武鼎总、南京市城市经理宁曜总为获奖人员颁发聘书。
此次竞聘会议对于目前青蚨普惠整体人才结构的进一步完善起了极其重要的作用。2016年青蚨普惠刚刚经历了首次产品调整，通过近半年的业务发展，青蚨普惠一直在不断完善产品大纲和产品结构，改善SOP方案和晋升指标，通过最优的人才结构、最好的产品设计将青蚨金融集团“扶植小微企业，助力实体经济”的使命以贯彻、实现。
2016年，青蚨普惠将在全国范围共计56个省市进行门店铺设和经营，青蚨普惠欢迎有志之士加入青蚨，我们愿给有抱负、有理想的年轻人以平台，我们愿我们的每一名员工在这里有所学习、有所收获、有所成就，我们愿你最好的与我们同心、同行！
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