艰难 改革 创新
文/朱天刚
艰难篇
少年的艰难
1973年8月，他出生于重庆的一个小山村，家里很穷，那时还是大集体，父母每天要早出晚归，生活非常艰辛，穷家的孩子懂事早，他5岁时开始做饭、洗衣、带弟弟，帮助父母分担一点辛苦，没吃没穿，连一日三餐都成问题。“千金难买少年穷”，穷苦的童年正是宝贵的财富，它能让一个人自立、自励、质朴、进取，克服人生中的艰难困苦，直达成功。就这样他凭着小时候的磨难，养成了拼搏向上、坚强不屈的品格。
创业的艰辛
1992年他独闯北京，做过建筑工人，做过建筑工地施工员，做过质量员，当过采购，做过生意，都以失败而告终！离开北京时，他说：“我一定要成功，要独立门户”，这是他最早立下的誓言。直到后来他创业时，才有足够的动力，才能吃得下苦，自己跑工地，管工地，管业务，独自一肩挑。
1996年的春天，他又来到了上海，希望能得到发展。到上海时下火车是凌晨1点，坐公交车到杨家桥，那时没有联系方式，找人没找到，口袋只有13元钱，无法住宾馆，就在桥洞下夫妻二人抱团取暖一夜，想想真可怕，那时候天气凌晨气温在零下6度以下。更可怕的是找工作也很难找，后来在一家很小的建筑公司找到一份施工员的工作。
当他在上海拿到第一份工资时，却只有600多元。没想到在如此艰难时，一个偶然的机会，他进入了海南第三建筑工程公司当项目负责人，他很珍惜这次的工作机会，工作中认真负责，兢兢业业，刻苦努力，并从中学到很多管理知识和经验，为他以后个人创业奠定了坚实的基础。
改革篇
创业开始
当时建筑业管理混乱，漏洞很多，激起了他不断学习的决心，凭着自己积累的一些建筑基础知识，一年后他以一个人独立管理20000平方米的项目，得到公司领导重用后，有了丰厚的收入，但是他毅然离开。当集团公司领导意识到他是一个百年难遇的人才时，他已到了下一家公司做副总！这时的他已坚定了自己创业的动向，因他是一个不安分的人。这时还不能算他自己创业，因为他还在为别人打工。虽然没有刚出门时的艰难了，但他没有忘记自己的誓言。
第一次创业的甘甜
2004年，他成立了上海轩颂建筑装饰有限公司，凭着几年的打工经验，他想自己单干，也就是自己做老板。在自己公司没有资金的情况下，善于变通的他选择了借力，从2005年至2010年，他自己跑工地，跑业务、管工地，管业务，做到产值过仟万！他说：“没有资本照做仟万生意事，关键在于你会不会借力，虽然没外露出自己的创业精神，但所有的人都知道他是位不走寻常路的人。自己的公司经过新的商业模式定位后，精通于改革的他开始了他的第一份公司改革。上海轩颂建筑装饰有限公司开始在上海进入建筑装修行业，主要从事建筑工程、市政工程、装修工程，别墅改造工程，环氧地坪等房地产配套工程。他把所有业务员、员工变成合作者，让所有人身份转化，人人都成了公司的主人。他不是自己一个人在做老板，每个员工都有了主人公意识，公司就凭这一点得以迅猛发展，也让他的第一次创业就成绩满满。
第二次改革有了更想成功梦想
拥有了资金和客户的他，并没有固步自封。他要把自己的公司做大做强。这成了他的第二份梦想，改革才能给自己动力，才能充实自己的生活，才能最大限度的让钱再生钱，看到国际大都市上海的客流量与日俱增，他决定利用轩颂建筑装饰有限公司的宽裕资金，2010年他组织团队，投资进入住宿行业，创立上海金学宾馆。是改革让他能利用行业差异，集团公司实现了收入互补。开始反对的员工也就是小股东再也没有了异言。利用信息，抓住时机，他的公司真的成功了。
“八九十年代，随着各地城市化建设，大批楼房密集建成，面对如“雨后春笋”般拔地而起的楼房住宅，有专家表示担忧，“赶鸭子上架的”城市建设会建成大量良莠不齐的建筑，这些建筑终有一天会出现“质量问题”。钢结构的好处有以下几点：钢结施工工期短、低污染、低能耗、节能环保，可二次利用。 据了解，从国外经验来看，大规模采用钢结构建筑取代混凝土建筑，或是利用钢结构技术对“旧房危房以及棚户区”做升级改造，不仅可以在地震时减少伤亡，还能从根本上克服路面“微震动”导致传统混凝土建筑坍塌伤人的致命缺陷”。这是他在2000年前就有的意识，加上轩颂建筑装饰有限公司在这方面有一定的基础，他于2011年5月成立了上海闵轩钢结工程有限公司，目前公司有100多名研发和服务人员，创立上海闵轩钢结工程有限公司；创立闵轩品牌。公司成立以来，做了很多成功案例，其中包括上海泰伯生物化工有限公司工程、上海良龙食品有限公司工程、上海华汇机电有限公司工程、上海久逸实业有限公司工程等等。公司越做越大，他从没止步的念想，相信不久的将来，他会向高科技绿色建筑方面更好的发展。
创新篇
在2014年第四届中国数字商务与物流企业家年会上，他认为“钢结构及建筑行业，也应广泛推广电子商务平台，互联网+时代已到来，电子商务物流和使用钢结构具有很重要的发展意义，这既是给我国钢结构发展指明方向，也是我们创新观点的体现”，赢得了与会人员的一致好评。这是国家大的方面，再看他对自己公司的管理理念吧。他只所以能成功，这与他对自己公司的创新管理是分不开的。他在做装饰公司时就制订了让每个员工要以质量求生存、以信誉求发展的理念，诚信大于生命，公司刚起步就是靠这个理念赢得到了所有客户的信赖，让公司得以发展。
在2014年钢结构行业年度盛会上，凭借着在钢结构行业的广泛影响力以及对于该行业繁荣和发展做出的突出贡献，他获得十大杰出人物称号，他告诉同行们闵轩钢结构迅速在国内钢结构工程市场站稳了脚跟，继而成为业内颇具知名度的品牌的原因，关键在于他为公司制定的“以质取胜”的发展理念，就需要时时刻刻抓住“质量是生命线”这一发展理念才行，为此他为闵轩钢结构制定了“依靠强大专业团队，培养员工精品意识，用质量取胜，把每一件产品和每一项工程都做成精品”的发展规划，而正是凭借着这一举措，闵轩钢结构迅速在国内钢结构工程市场站稳了脚跟，继而成为业内颇具知名度的品牌之一。
“人要时时感恩，感恩我的父母给予了我生命，养育了我，将我带到这个美好的世界，感恩我生命中的每一个人，感恩我的团队一直不离不弃”。
企业发展的同时，他也不忘回报社会，尽力为社会做些贡献：他资助郑州大学两名残疾大学生完成她们的大学梦，个人因此也荣获了郑州大学爱心大使奖。
最后说一个他的故事吧，从这个故事中可看出他的品格。
在一次学术会议的最后一个环节，他重点地提到了建筑的安全隐患：“安全第一，生产第二”，“质量安全第一，时间第二”的发展理念，我们只有做放心产品，才能让更多的人，获得更加长足的欢乐。
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夏学云被评为2015年度上海建筑行业企业竞争力“十大杰出人物”
2016年1月26日，第八届上海企业竞争力论坛在上海隆重举行，本次会议由上海市商业联合会、上海市开发区协会、上海企业竞争力研究中心、上海市企业信用互助协会共同举办。
出席本次会议的主要有市经信委、市商务委、市科委、市统计局、市质监局、市消保委等有关部门的领导；相关协会、商会，各开发区、产业园区，各区县商联会、合同信用促进会的领导，通过企业竞争力研究中心对1200多家企业进行企业竞争力调查，以及各领导和各商会同仁的综合评估，评选出了2015年度上海建筑行业企业竞争力“十大杰出人物”，并在会议中公布上海企业竞争力风云榜。其中，上海轩颂建筑装饰有限公司董事长夏学云榜上有名。
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