战略全面升级 迈向卓越2016
2016年1月26日，瑞思学科英语“瑞思+ 卓越2016“年会在国家会议中心隆重举行，这是瑞思首次进驻国家级会议中心开办年会，北京总部以及上海、广州、深圳分公司代表将近1500名员工参加了此次盛会。国家会议中心4000平米的宴会厅里充满了欢声笑语和鲜红色的元素，2015年瑞思在少儿英语培训行业中以领军者的姿态前行在业界前列，并成为学科英语阵营中当之无愧的No.1。
在年会上，瑞思学科英语CEO孙一丁先生首先从战略升级、规模升级、产品升级和服务升级的角度全面解读了2016年“瑞思+”发展的战略规划。战略升级包含企业形象升级 、教学模式升级 、品牌策略升级 、国内资源升级 、国际资源升级；规模升级将从学生数量、教师数量、校区数量和资金投入量四个方面进行增加、升级；同时，作为瑞思的核心产品，2016年瑞思学科英语的课程也将进行全面升级，教具增加家庭辅导手册，教学模式由线下教学升级为线上线下混合教学，国际合作学校数量增加，方式增多。除此之外，瑞思学科英语还将正式启动瑞思+战略，跨界发展，增加国际文化交流，积极促进民办教育发展，继续为教育事业注入强劲的能量。
与此同时，现场回放了这一年来瑞思人以坚韧的毅力完成了跨越式的上升之路，全体员工同心向前，在瑞思这个温暖的大家庭中，以满怀的激情勇攀高峰。对一年来为公司发展做出卓越成绩的一线员工们，瑞思更是大手笔地给予了表彰和肯定，很多员工在领奖现场感慨地发表了获奖感言。
在学科英语行业中，瑞思始终扮演着领导者的角色，它是一面旗帜，更是一种高度；在广大的在读学员家长心中，瑞思是值得信赖的教育机构，越来越多的孩子们依赖着瑞思的平台，成长为具有国际化素养的人才；而对于众多并肩奋斗的瑞思人来说，瑞思更像是个大家庭，在这里，有创新开拓的艰辛，也有颠覆前行的成就感，更多的还有如家一样的温暖关怀和无限的成长空间。
此次“瑞思+ 卓越2016“年会也是“瑞思+”战略中的“如家关怀”的体现，在瑞思，员工是最重要的财富，公司始终倡导“一个平台 一个事业 一个家”的理念，让每一个员工在瑞思这个大家庭中找到自己的定位，体现自己的价值。给员工一场精彩纷呈的年会，让全体瑞思人感受到企业的壮大与实力，给所有员工一种幸福感、归属感，以瑞思为家，享受家的温暖与关怀，是当天在场的每一位员工最深刻的感受。
2015年已经过去，在公司所有领导的带领下，瑞思人将以更加饱满的激情拥抱2016，将倍加投入地坚守自己的职责，为瑞思的学生们打造更优质的教学环境，引入更先进的教学方法、教学模式。唯一不变的是，瑞思始终坚持以培养能力为核心的教学理念，坚持培养终身受用的未来领导力，坚持培养高水平国际化人才的目标。
