(2016年1月29日，广州) “职商”这个词对很多人并不陌生，可以说贯穿人的整个职业生涯。腾讯联合英孚青少儿最新进行的青少儿职商调查结果显示，超过七成家长认为职商培养应在中学阶段开始，但超过半数的家长认为缺乏有效途径帮助孩子发现职业兴趣。在今年寒假到来之际，英孚青少儿英语联手世界500强在上海和广州推出针对中学生的企业寒假探索营，让孩子第一次如同小记者般深入500强总部探访企业高层，了解第一手的行业知识与信息，与真实的职场来一次“亲密接触”。
在广州为期4天的密集式企业寒假探索营中，学员们在英孚资深外教的带领下，探访了金融、互联网、快速消费品和教育四大热门行业。在汇丰银行听资深职业经理人讲解金融基础知识，了解资产配置、多国货币课堂等高深的金融知识；在腾讯与微信品牌团队互动，参与微信表情设计；在达能工厂实地考察生产线，了解生活中熟悉的快速消费品的生产过程和绿色生态的最新知识；在英孚参观最新的概念设计中心，了解教学行业的最新变化。英孚教育青少儿英语广州区总监Ivy表示：“在当下互联网风起云涌的时代，外界信息瞬息万变，各种新行业新职能层出不穷，除了追求一个漂亮的分数之外，如何更早地在青少儿教育中普及‘职商’这个概念，引导孩子发现自己的职业兴趣，是目前应试教育的大环境下，急需我们探索并解决的一大难题。我们除了做好英语教育之外，更希望我们的孩子能够成为规划自己职业道路的主导者。”
脑洞大开职业学堂发起人、前城市画报执行主编刘琼雄先生对于这一面向中学生的职业体验营高度关注，他表示：“如果在青少年时期就开始探索自己的职业兴趣，未来你的职前准备会比其他人更加充分，你也会更加积极主动地学习，从而轻松跨越从学生到职业人的转化，为自己过上所喜欢的人生争取到更多的时间与机会。这就是职业规划教育为什么从中学开始就需要开展和重视的原因。”
受就业因素的影响，越来越多的家长开始关注孩子的“早期职业规划”。腾讯联合英孚青少儿最新进行的青少儿职商调查结果显示，45%的父母认为应该在14至18岁开始进行“职商”培养，28%的父母认为应该更早在10-13岁。但令人担忧的是，在被访者中有超过半数的父母认为孩子并没有在中学阶段形成自己的职业方向，对于未来的职业选择没有考虑或者比较迷茫。 分析背后原因，中学生的职商训练缺乏可能与繁重的学业压力以及缺乏足够的社会资源有关，家长往往心有余而力不足。93%的父母认为必须或有必要带孩子了解不同行业，发现职业兴趣，但是认为缺乏有效途径实现的家长占这一部分调查人数的55%。腾讯的调查发现，有41%的父母选择名企参观，31%的父母希望由学校组织，深入了解不同行业，发现未来的职业兴趣。
关于英孚教育
英孚教育成立于1965年，是全球领先的国际教育培训公司，以“教育，让世界无界”为企业使命。英孚在全球各地有近500间学校和办事处，并且拥有全球最大的在线英语学习基地。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学 、学位课程和文化交流等项目。英孚教育致力于长足扎根中国市场，曾担任2008年北京奥运会语言培训服务提供商。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一，2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚也是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约热内卢奥运会的官方语言培训供应商。英孚还发布了全球英语熟练度报告，该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。
