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乐驰金服:长期理财需灵活分配工资

作者:dacai  来源:互联网  更新时间:2016-01-19 14:54
    或许你还没有意识到,作为白领的你,当每月的工资都被公司直接打在了卡上,自己用多少取多少,每月节余部分放在卡里吃活期利息时,这种多数同事们都采用的做法,已经让你白白丢掉了三倍左右的定期利息,看似几十元到几百元的差别,时间一长损失可就大了。更重要的是,这种方法非常不利于资本的积累,这样的“不理财”方式,让你实现第一个10万元目标难了不少。
    据了解,目前各家银行都有自动转存服务,用户可以凭工资卡和有效身份证件,到银行柜台开通这项服务,并可设定一个转存点,让资金在定期账户和活期账户间自动划转。通过这项业务,工薪族可完全实现为自己量身定制理财方案的目的,如设定零用钱金额、选择定期储蓄比例和期限等,实现资金在活期、定期、通知存款、约定转存等账户间的自主流动,提高理财效率和资金收益率。
    据统计,如果资金平均分配为三个月定期到两年定期,一年下来可以达到约1.75%的年综合收益率。不过,需要注意的是,不同银行的转存起点和时间有所不同。
    例如,假如您的月工资为6000元,与工资发放银行签订了储蓄协议,委托银行在自己的活期工资账户中每月保留2500元,其余资金按20%、30%和50%的比例,分别转存到三个月、一年和三年的定期子账户上。那么你的三个月、一年和三年的收益分别是2.365元、18.375元和144.375元。
    然而,如果您的月工资为6000元,每月保留2500元必要开支,其余全部购买固定收益类理财产品六个月,一年,三年,那么您的收益分别是210元、420元和1260元。
    两种不同的理财方式,带给我们却是两种不同的财富增长。如果您倾向于稳健的固定收益类型理财方式,乐驰金服理财服务平台有30天-180天的乐定投产品及6月-24月的乐分期产品,收益、期限都很平衡,期待您的到来!
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