近日，《影响力对话》栏目有幸邀请到湖北新钢环保建材科技有限公司董事长孙延清做客本栏目。
本期嘉宾：孙延清，最初在老家的一个乡镇企业纺织厂做修理工，后来又干过企业保安、化妆品推销员，还和几个朋友一起开过职业介绍所，主要向沿海地区做劳务输出。因为这些工作都不稳定，后来就托人在襄阳一家国营企业谋了一份电焊工的正式工作。从学徒工做起，也正是电焊工这一职业奠定了他现在乃至以后所从事的行业的基础与主线。
在采访中，孙延清谈到：“我喜欢钻研、琢磨，动手能力也很强，不懂的就一定要搞个明白。之所以从国有企业跳出来，也正是看到防护栏这个行业的发展前景，再加上我的焊接技术也算一等一的了，所以我就很自然的进入了这个行业。从最初的钢筋、铁艺到不锈钢，再到锌钢系列，我认为都踩在了势点上。由于近几年房地产下滑，很多同行都抱有消极的观念，但我是很乐观的，因为我认为没有倒闭的行业，只有倒闭的企业!不要想我能做什么，要想客户需要什么!改变思维方式，站在用户的立场上考虑产品该如何革新换代就一定会有更广阔的市场在等着我们!”
而湖北新钢环保建材科技有限公司，从成立之初到现在两年的时间得到了飞速的发展，这当然也离不开他的团队，因为有好的团队才有可能做出好的产品，孙延清说：“创业初期我最重要的工作就是找人，能独挡一面的合伙人，愿意一同艰苦创业打天下的合伙人。现在我们核心层各管一块，有的管业务开拓，有的管生产车间，有的管技术革新等等，分工明确。在业务营销方面，我们新钢护栏的产品重视安全的同时也兼顾高端化、新颖化、个性化等等，但这些都需要有人来宣导，所以我们要对团队进行系统培训，包括对产品的认识、了解到精通，还有后期公司文化的植入等等，这都需要一个过程。市场日息万变，所以快速建立一支优秀的营销团队就尤为重要。新钢产品在材料供应、生产、管理、技术、销售和服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和客户对新钢有信心。”
对于未来，除了给企业带来实实在在的经济效益外，孙延清想要努力提高自己的品牌知名度，增强员工的认同感和归属感。
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