12月4日，由广州日报主办的“第十二届中国人力资本管理大会暨2015 广州日报最佳雇主、最佳人力资源服务机构颁奖典礼”在广州富力丽思卡尔顿酒店隆重举行。
作为一个企业管理者、著名学者与广大HR?同行进行思想碰撞的盛会，一个著名咨询机构、学者、企业、HR?共同关注的盛会，此次活动吸引了多家媒体单位及多位知名企业高管参与，大会收到近千人的报名，当天会场座无虚席。此次活动是一个展示最新人力资源管理理念的盛会，大会主题聚焦时下热点的“互联网+时代人才管理新思想”，多位重磅嘉宾分享了他们的人力资源管理新理念。
据了解，已经连续举办4年的广州日报最佳雇主评选活动是广州日报主办的一年一度的人力资源界盛事，活动评选秉承“塑造雇主品牌，驱动企业佳绩”的活动理念，旨在帮助企业剖析管理问题、提升员工满意度的同时，结合强势媒体的社会影响力，塑造企业雇主品牌，提升企业的人才竞争优势。
2015年度最佳雇主评选活动共设置三大奖项，包括综合大奖、单项奖及人物奖，从全方位表彰本年度在推动人力资源管理价值实现中做出杰出贡献的企业、团队及个人，树立行业标杆及典范。
今年最佳雇主评选分为微信公众投票、员工问卷调查、管理者代表访谈、综合评审等几个环节，凡是符合以下这些条件的企业均可报名参加：企业过往三年经营状况良好，且在人力资源界享有良好声誉；企业在人力资源管理创新及雇主品牌建设方面有过实践并取得了相应成果；企业人员规模原则上不低于300人。
活动当天，评选出的企业、团队及个人奖项在此次颁奖典礼上一一揭晓。广东三元麦当劳食品有限公司等企业获得最佳雇主综合奖，广东海印集团股份有限公司等企业获得最佳雇主单项奖，评选出来的最佳雇主机构和最佳人力资源服务机构都代表着行业内的标杆。
引人注意的是，今年的最佳雇主评选由第三方专业机构深圳市百思特企业管理咨询公司担任评审单位。此次评选在维度及指标设计上综合参考企业的营业收入增长率、人均产值增长率、人力资本投资回报率、员工薪酬福利支出占比、员工培训费用支出占比等，并通过员工问卷调查及管理者代表访谈等多种方式进行。
据了解，百思特企业管理咨询公司是一家具有国际化背景的综合型管理咨询公司，在与IBM、HP商学院合作过程中，积累了大量世界领先的咨询理念与工具，并创新出更适合中国企业的提升路径和方法。十多年来，百思特咨询积累了600多家客户和近1000个案例，不断帮助中国企业向世界标杆迈进，甚至成为全球领导者。
在上个月举办的“2015互联网+时代中国企业变革峰会”上，百思特企业管理咨询公司还开创性地发布了《2015年成长型企业管理指数报告》。作为中国成长型企业管理的一份“体检”，这份报告运用了大量详实的统计数据作为支撑，企业在看到同行们在管理上变化的同时，大量数据也能够为企业自身战略决策提供参考。
据悉，百思特在领导力建设，基于业务发展的组织方式，基于能力的组织绩效体系均领先于同行；并在管理平台建设方面具备可持续研发能力，打造企业可持续发展平台，在集团化运作、组织效能、领导力建设、人力资源平台建设、企业中长期激励等方面，掌握华为、海尔、腾讯、阿里巴巴、IBM、亚马逊等标杆企业的管理平台相关的方法和技术。
本次活动的获奖单位由百思特管理咨询集团访谈调研及分析后综合评选得出。百思特企业管理咨询公司从大量的的调查中归纳出最佳雇主企业的共同特质，这些特质排在前三位的是——“完善的福利待遇、对员工的尊重、公平公正的用人原则”；其余依次是：提升个人核心能力的机会、和谐的内部人际关系、有竞争力的薪酬、广阔的职位晋升空间、践行对员工的承诺、企业具有良好的发展前景、系统的培训体系。
作为此次活动的评选战略合作方，百思特企业管理咨询公司也在本次论坛现场亮相并接受了众多企业管理层及HR的咨询与交流。
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