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万豪国际集团公布亚太区2020年发展愿景

作者:wjf12345  来源:互联网  更新时间:2019-04-04 22:39

香港2019年4月4日 /美通社/ -- 万豪国际集团(纳斯达克股票代码:MAR)于第15届南亚酒店投资会议上公布了其亚太区新一轮发展计划及愿景 -- 2020年底前,亚太区开业酒店数量增加至1,000家,并创造多达50,000个就业机会。随着旗下数个品牌进驻澳大利亚、香港、菲律宾、尼泊尔及印度,仅2019年,万豪国际集团就计划于本地区新增近100家酒店,或约20,000间客房。万豪国际集团旗下的全球30个酒店品牌中有23个已进驻亚太23个国家和地区,为集团在该区域运营超过710家酒店。

万豪国际集团亚太区总裁兼董事总经理施康瑞(Craig S. Smith)表示:“万豪国际集团业务规模的广度和深度体现在我们能够为旅行者提供机会去探索更多的目的地,更多的品牌,并收获更多的旅行体验,特别是由业界领先的旅行计划‘万豪旅享家’所带来的精彩体验。”

 “对万豪国际集团而言,承诺坚持为宾客打造顺畅自如的高品质品牌体验和业务规模的扩张同等重要。不论是商务还是休闲旅行,如今的旅行者渴望纯正地道、给自我带来转变的个性化旅行体验,借此以开拓个人眼界,获得对世界更深刻的理解。作为全球代表性的酒店集团,万豪国际集团致力于为宾客营造珍贵难忘的瞬间和回忆,这一使命深刻根植于我们的DNA中。我们也将不断巩固集团在亚太区备受宾客青睐的业界地位。”

中国、印度与东南亚 -- 集团亚太区增长驱动力

在全球四大人口大国中的三个国度 -- 中国、印度和印度尼西亚,万豪国际集团参与其间,充分把握和借势全球旅行趋势。

中国持续成为领跑万豪国际集团在亚太区增长的强劲动力,筹备在建的酒店有300多家,占到集团在亚太区在建酒店数量的50%以上。仅2019年,万豪国际集团计划在中国迎来超过30家新开业酒店,包括拥有515间客房和6间餐厅的上海鲁能JW万豪侯爵酒店 -- 中国第一家JW万豪侯爵酒店,以及筹备将于第四季度开业的福建省首家万丽酒店 -- 厦门万丽度假酒店。此外,位于历史悠久的湾仔区的香港瑞吉酒店也将于今年开业,标志着瑞吉品牌正式进驻香港市场。

2018年,万豪国际集团在印度迎来了第100家酒店开业的里程碑,印度持续成为万豪国际集团在亚太区第二快速增长的市场,筹备在建中的酒店有50多家。预计2023年底前,万豪国际集团在印度的总客房数将超过30,000间。印度经济持续蓬勃发展,中产阶级不断崛起,市场对万豪国际集团精选服务品牌需求巨大,对高端与奢华酒店的需求也与日俱增,这都为万豪国际集团带来了令人雀跃的增长机会。2019年,臻品之选品牌预计登陆印度 -- 科钦穆吉里斯港臻品之选酒店将于第二季度开业。

在刚落幕的东南亚国家联盟旅游论坛上,东盟各国的旅游组织展示了在市场营销方面,为推动东南亚旅游发展作出的共同努力。万豪国际集团已为迎接造访东南亚的旅行者们作好准备。集团在以印尼为增长代表的东南亚市场拥有超过140家签约在建酒店,将为该地区的旅行者们带来全新多样化的入住选择,以满足不断扩大的旅游市场需求。在菲律宾,万豪国际集团预计将在2023年前将酒店数量增加至目前的三倍以上。随着近期马尼拉喜来登酒店的开业,万豪国际集团旗下标志性的全球化品牌喜来登正式进驻菲律宾。

在太平洋地区,万豪国际集团持续保持良好的发展势头,目标于2020年前将开业酒店数量增至50家。未来几年内,万豪国际集团将有包括豪华精选和丽思卡尔顿在内的多个品牌进驻澳大利亚 -- 位于港口城市霍巴特的塔斯曼豪华精选酒店预计将于2019年底开业;而拥有205间客房的珀斯丽思卡尔顿酒店将于2019年6月开业;推崇生态环保意识的源宿品牌将随着墨尔本里士满源宿酒店的揭幕在今年第三季度正式亮相澳大利亚。

携万豪旅享家,集团着眼亚太全新目的地

今年初,万豪国际集团推出旗下全新的旅行计划 -- 万豪旅享家(Marriott BonvoyTM),取代整合后的万豪礼赏(Marriott Rewards®)、丽思卡尔顿礼赏(The Ritz-Carlton Rewards®)和SPG俱乐部(Starwood Preferred Guest®)。旅行者们可以在万豪国际集团全新推出的万豪旅享家亚太区网站,浏览丰富的用户原创体验式内容,从中得到开启下一站亚太旅行的非凡灵感。万豪国际集团也将继续关注尚未进驻但广受宾客期待的热门目的地,带去更多新酒店,其中包括计划于2020年在缅甸开幕的首家酒店 -- 仰光喜来登酒店。

集团深入发展,文化是万豪国际成功不变的基石

万豪国际集团的愿景是于2020年底前,在亚太地区新增约50,000个工作岗位。不论是经验丰富的资深人士还是行业新秀,旅行和旅游业为他们创造了就业的机会。世界旅游及旅行理事会(WTTC)的一项研究显示,全球每5个新工作岗位中,就有1个来自于旅行和旅游业。

随着业务的持续增长,万豪国际集团将为员工提供更多职业发展的机会,让他们的生活变得更好。这也是公司关怀员工的一种方式。万豪国际集团一直秉承让员工实现美好生活这一企业文化,于创建之初的九十多年前开始,就以“以人为本”作为核心价值观。悉心关怀每一位员工,员工由此推己及人,用心关怀宾客,这是万豪国际集团立业之基。公司深信,只有创造多元且具包容性的环境,才能强化企业文化和凝聚力,进而提高企业的竞争力。在亚太区,万豪国际集团连续五年荣膺怡安翰威特颁发的“杰出雇主”称号。

关于前瞻性陈述的说明:本新闻稿包含美国联邦证券管理条例所指的“前瞻性陈述”,包括万豪国际集团预期未来新开业酒店数量,酒店所在地点,预期增加的工作岗位机会及其他类似的涉及未来事件或预期的非历史事实信息。我们特此提示您:前瞻性陈述并非对未来业绩的保证,可能存在多种风险和不确定性因素,包括市场条件的变化、全球与区域经济的变化、酒店客房供应与需求的变化、酒店住宿业竞争情况、公司与客户及酒店业主的关系、支持酒店增长与翻新的资金是否到位,以及公司近期向美国证券交易委员会填报的Form 10-K 年报或Form 10-Q季度报表中陈述的其他风险因素。任何此类因素都可能导致实际结果与本新闻稿中明示或暗示的预期结果有实质性的差异。此类前瞻性陈述的仅在此新闻稿发布之日有效。无论是否出现新的信息,也无论未来是否发生其他事件或情况,万豪国际均无义务公开更新或修改任何前瞻性陈述。

 
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