深圳2019年3月8日 /美通社/ -- “发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。人口红利逐渐消失，人才成为各行各业争相获取的宝贵资源，企业对人才的培养也愈加重视。为了推荐企业和人才的高质量发展，由广东省人力资源管理协会主办的首届“金人奖”颁奖典礼于2019年3月7日在广州举行，该奖项面向广东辖区内的企业进行征集评选。激烈角逐后，深圳市乐有家控股集团旗下的乐有家学院获得“卓越企业大学奖”。
乐有家荣获广东省人力资源创先争优（金人奖）
2008年深圳市乐有家控股集团成立，11年来努力构建业内富有竞争力的薪酬福利体系和人才发展体系，持续引进和培养业内出色、有价值的职业化人才。2013年5月，乐有家学院成立，“在线学院”平台搭建完成，2014年乐有家学院推出“职业经理人风暴”培训体系，为行业培养出了第一代专业的职业经纪人。2016年，乐有家学院联合乐有家旗下的家家顺物联科技，共同打造了移动化培训平台“乐学堂”APP，并随后引入视频及语音课程，推出人工智能“智问智答”。数万乐有家人均可以在手机上进行房地产经纪行业相关的学习、培训、考试，极大地缩短了员工参与培训的时间成本，减少了企业的人力物力支出。
除了线上，乐有家学院也配套了一系列线下培训考核课程。每月多期“乐选学堂”、“干部训练营”持续为企业输送人才。“特种兵闯关考核”、“店长闯关考核”、“店务主任闯关考核”等各岗位闯关考核机制，将游戏与考核结合起来，激发员工主动学习的兴趣。
2018年，乐有家学院引进翻转课堂、案例萃取的培训模式，同时建立各岗位学习地图，全方位记录学习轨迹。数据显示，乐有家学院成立至今，开设课程近1000门，累计培训人员超5万人，为150个城市的乐有家员工提供培训考核课程。
过去的2018年是乐有家学院“硕果累累”的一年。乐有家学院先后荣获深圳市房地产中介“行业文化建设标兵”荣誉称号、中国地产人才发展论坛“优秀企业大学”、“ 人才发展项目设计奖”荣誉称号、中国最佳企业大学排行榜“2018年最具成长性企业大学”奖……
此次“金人奖”的卓越企业大学奖仅三家企业获得，乐有家为其中唯一一家房地产经纪公司，充分体现了乐有家对行业人才培养的重视程度。通过持续不断对乐有家学院的投入，乐有家真正实现了：人才是企业的第一资源，培训是企业的第一生产力。为实现“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，乐有家将持续丰富完善企业培训体系，推动房地产经纪行业及房地产经纪人的健康发展。
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