凯度健康荣膺卓越职场®颁发的“大中华区最佳职场®”奖项

上海2018 年12月12日 电 /美通社/ -- 作为全球医疗保健咨询领导企业，Kantar Health（凯度健康）荣膺卓越职场^®颁发的“大中华区最佳职场^®”奖项。本年度，共有 36 家企业获此殊荣。在 2018 年度评选中，卓越职场对中国大陆、中国香港和中国台湾地区 150 多家公司展开调查，并充分参考相关员工反馈，最终敲定此获奖名单。调查评估了员工对领导力、企业文化和信任的看法，并以此为基础，甄选出本年度的“大中华区最佳职场”。

“能够被卓越职场评选为‘大中华区最佳职场’，我们深感荣幸，”Kantar Health（凯度健康）中国区总经理 Diana Tan 如是表示，“Kantar Health（凯度健康）历来注重打造创新、多元且包容的工作场所。我们重视人与人之间的关系，凡事以对团队成员和最终客户都有益为准。通过营造受尊重、被支持和有激情的工作环境，我们得以为客户的业务战略提供杰出的支持，进而改善中国患者的健康状况。”

获此殊荣，意味着 Kantar Health（凯度健康）是一家高效优异的企业。据卓越职场表示，只有拥有专注敬业、积极主动的员工和领导者，方能赢得此奖项，而 Kantar Health（凯度健康）则成功应对了这一挑战。

卓越职场的年度研究以 50 个国家或地区逾 1,000 万名员工的数据为基础，涵盖不同规模、行业、结构和成熟度的约 6,000 个组织。该公司指出，要建立出色的工作场所，应关注员工所体验的日常关系，而非各类计划和福利。信任，为这些关系中的共有关键因素，亦是建立出色工作场所的根本。信任的建立，离不开管理层的信誉、员工自己所感受到的尊重，以及员工希望被公平对待的程度。

如需更多信息，请访问 www.kantarhealth.com。

关于 Kantar Health（凯度健康）

Kantar Health（凯度健康）是全球领先的国际医疗健康咨询公司，为世界范围内的众多医药、生物技术、医疗器械和诊断技术企业提供可靠的咨询服务。公司依托于基于实证的研究能力，融合运用深入的科学、治疗和临床知识、商业发展专门知识以及品牌和营销知识，为客户提供机会评估、产品发布以及品牌和市场领导力维护等专业服务。

Kantar Health（凯度健康）深刻了解患者、支付方和医生的影响力，尤其在药物业绩和支付以及医疗健康服务提供方面的影响力。公司拥有 600 多位医疗健康领域的专门人士，他们分布于从临床前研发到上市的整个产品生命周期，全力推动有关生命科学的成功决策，帮助客户确定产品研发和产品组合活动中的优先工作，进而凸显品牌特点，并促进产品取得上市后成功。如需更多信息，请访问 www.kantarhealth.com。

有关大中华区最佳职场®榜单
自2012年起，卓越职场®通过发布大中华区最佳职场®榜单，让不论规模和行业、只要是成功打造良好职场的顶尖机构都能获得认证，从而维持及提升大中华区的竞争力。

要获得角逐大中华区最佳职场®榜单的资格，参加机构需要在Trust Index© 员工调研及Culture Audit© 组织文化评估中取得合共至少7成的分数。

关于卓越职场
卓越职场®研究所(Great Place to Work® Institute)总部位于美国旧金山，是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来，卓越职场®在全球5大洲60个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度、高效能的工作环境。透过其独有的测量和研究工具、对标、咨询、职场审阅及认证计划（例如全球知名、和美国《财富》杂志共同发布的「100家最佳职场®」榜单），卓越职场®不仅能帮助机构建立良好职场，更由此让她们在收益、盈利业务、保留人才、股市表现等衡量标准中领先同侪。

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