上海2018年10月17日电 /美通社/ -- 2018年10月14日，世界著名企业青年人才发展高峰论坛在上海跨国采购会展中心顺利召开。富士胶片（中国）投资有限公司总裁武冨博信先生受邀参与此次论坛，与来自微软、日本林内集团等世界著名企业管理者一同，关于“人工智能时代如何赋能于人”的话题展开圆桌讨论，并在交流中为青年人才发展提供建议。
2018年世界著名企业青年人才发展高峰论坛现场
该论坛由共青团上海市委员会、上海市普陀区人民政府、中智上海经济技术合作有限公司联合主办，响应人才强国战略下“聚天下英才而用之”的号召，旨在邀请政府相关人士及世界著名企业的高级管理者，共同探讨数字化时代的当下，以人工智能（以下简称“AI”）为代表的高新技术在企业的应用，以及在此背景下如何推进创新人才的培养、如何推动青年人才的成长，为上海市的高水平人才基地建设倾注智慧和力量。
在数字化迅速发展的当下，人们渐渐开始意识到AI技术的强大力量。作为一家世界闻名的科技公司，富士胶片在其广泛的事业领域内也应用了AI技术。富士胶片（中国）总裁武冨博信先生在现场为大家介绍了AI技术在富士胶片医疗和影像两大领域的应用。
富士胶片（中国）总裁武冨博信先生现场分享案例
在医疗诊断领域，富士胶片主要包含内窥镜、X光设备、超声PACS（Picture Archiving and Communication Systems的缩写，意为影像归档和通信系统）系统等，其中应用于内窥镜的图像技术，可以大大提升医疗场景的诊断效率，帮助早癌的发现。然而很多年轻医生由于缺乏经验，依然存在一定漏诊率，所以如何提高医疗诊断效率是富士胶片一直在思考的重要问题。
武冨博信先生提到，“从前，富士胶片主要以医疗图像的分析环节作为研发重点。现在，我们将医疗图像处理与AI技术相结合，孕育出新的价值。”富士胶片的医疗AI不仅可以将平面的图像立体化、数据化，还可以将病灶图像与数据库作比对，进行综合性理解，进而为医生提供更好的手术方案。
在影像输出领域，富士胶片运用AI技术帮助照片筛选工作。武冨博信先生以新人结婚的场景为例，“中国人结婚喜欢拍婚纱照、做成影集，但在此过程中，需要花费很多时间、精力和费用。富士胶片能够让人工智能去理解‘什么样的照片算是好的照片’，然后让它自动挑选一些符合要求的照片出来。”富士胶片的照片筛选技术能够根据照片的主角和图像质量，自动筛选出优质的照片，还能自动排版，制作成纪念相册，为人们带来便捷高效的体验。
另一方面，AI在解放人类劳动力方面的出色表现也难免让人隐隐担忧：AI会代替人的工作吗？AI会带来隐私、安全性等方面的问题吗？企业和人才又该如何应对呢？
对此，武冨博信先生表示：“人工智能时代，必须在既存业务和产品的基础上，赋予其新的价值，找到新的机会。这就需要人才具备突破过去思维的想象力。另一方面，企业需要向员工提供试错的机会，给予足够的容忍度，不局限员工的思维。”
富士胶片在众多医疗产品和服务中，与许多相关方有密切合作。成功的技术和服务不仅有企业参与其中，也离不开医院、学术界和学会等的积极协作。“企业要善于听取多方的建议和意见，才能逐步解决医疗AI目前所面临的问题。另外，企业和人才都需要不断学习增长知识技术、拓宽视野，与各相关群体联动，协同推动AI技术正确、合规地发展。”
武冨博信先生接受峰会颁发的青年人才发展导师证书
未来，富士胶片以医疗为代表的AI应用领域将越来越大，所处的产业链也将越来越长。10月，富士胶片控股株式会社携手学术界研发下一代AI技术的研发基地FUJIFILM Creative AI Center "Brain(s)"在东京正式设立。富士胶片计划携手学术界，将富士胶片独创的AI技术与诊断报告、医学报告等语言化的知识以及人的经验认知相结合，共同研发解决各类社会问题的下一代AI技术，提供创新型的产品和解决方案，助力更多社会问题或课题的解决。
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