深圳2018年1月26日电 /美通社/ -- 1月24日，由互联网领先的招聘平台Boss直聘主办的“ECHO 2018”人力资源千人盛典在深圳举行。盛典现场，“互联网+”同城货运企业货拉拉从数百个知名企业中脱颖而出，CEO周胜馥众望所归斩获“王者之心-最爱人才CEO”奖。
据主办方介绍，本次评选结果基于Boss直聘2017年用户实际行为大数据、看准网员工点评数据评出，“王者之心-最爱人才CEO”奖项综合考量BOSS的招聘活跃程度、主动程度、对人才的态度等指标。在过去的2017年，货拉拉的扩张脚步极快，企业核心管理者也在广招天下人才，团队从年初约300人增长至1700余人，公司规模在2018年还会进一步扩大。
尽管覆盖城市快速扩张，对人才极度渴求，但在招聘方面，货拉拉依然对应聘人员有着极高的要求，周胜馥曾对媒体表示，“每新开一个城市就要在这个城市搭建运营团队，尽管在中国大陆复制到更多城市，模式都相同，但货拉拉对于人才招募有很严格的标准，在坚持高标准条件的基础上，要迅速搭建团队和招募人才是不容易的，但是我们不会凑合，也不会为了加快拓展城市速度而降低人才招募的标准。”
此外，货拉拉在对招聘人员的价值观考核中，始终坚持以激情、坚毅、谦卑、执行四个企业核心价值观为基本准则，保证公司全员对企业目标和价值观的高度认同；而在人才使用方面，货拉拉打通壁垒实现内部人员高效流动，设立合理的人才激励机制和晋升机制，力争在最大程度上让团队的每个人把最有能力的一面发挥出来，打造一支齐心协力，战斗力极强的出色团队。
“没有人，什么也做不了；没有人才，什么也创造不了。”来自五湖四海的人才不断为货拉拉的发展注入新的活力，也给企业未来带来了无限可能。
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