北京2017年11月20日电 /美通社/ -- 11月15日，由《中外管理》杂志社主办的第26届中外管理官产学恳谈会盛大开启，第十三届“管理中国”总评选也同时隆重揭晓。春雨医生凭借在移动医疗领域不断地开拓进取，斩获了2017年度中国企业管理凤凰奖。
颁奖现场
该评选以管理创新为评选的核心内容，联手国内顶尖管理商学院的院长与管理学家一起对在中国发展的企业在管理创新上的亮点和突破进行总结与评审，以期望借此将具有优秀企业管理能力的企业精彩呈现，作为提升中国企业整体管理竞争力的一座灯塔，引导广大在华企业的下一步方向。
自2005年首届评选举办以来，管理中国总评选已得到企业界的广泛认可，树立了良好的评选美誉度，更重要的是初步实现了向社会推荐优秀企业管理经验的初衷。三一重工股份有限公司、山东招金集团有限公司、新希望六和股份有限公司曾先后获得中国企业管理凤凰奖。
本届评选委员会由吴晓波等十六位财经专家组成。评选委员会认为，春雨医生开创了在线问诊，推动了中国医疗行业加速进入移动时代。春雨医生曾经历创始人离世的创伤和舆论的误解，却能浴火重生，战略转型，提出赋能医院并与实体医院共建互联网诊所平台，它依托云医疗服务持续探索和改善以患者为中心的就医体验，打造医药、医保、医检、医险等数据互联网互通的健康生态。
活动现场，中国工业环保促进会副会长吴敦廉为春雨医生首席技术官曾柏毅颁发了奖杯。曾柏毅表示，凤凰寓意涅槃重生，春雨过去几年的经历，很好的诠释了这一点。是春雨的精神内核，让我们在非常艰难的日子里坚持了下来。春雨的精神内核，归纳起来是八个字，“先锋意识，浪漫情怀”。春雨医生相信，通过互联网可以提供优质可达的健康医疗服务，相信有一天，网上看病会成为现实。
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