北京2017年11月10日电 /美通社/ -- 11月10日，领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘举办的“超级品牌月”活动圆满落幕。在这场2017年秋季最盛大的招聘节中，BOSS直聘为30余家一线企业提供了精准的人才招聘解决方案，更为数百万求职者提供了直面大公司管理层的机会。同时，超级品牌月中线上线下同期的全覆盖式品牌联合投放，进一步提升了参与企业的雇主品牌曝光率，总曝光量近1亿人次。
本次BOSS直聘“超级品牌月”于10月10日上线，共计五周，每周一至周四均有一个超级品牌公司登陆专场，享受全站流量曝光和精准人才推送。登上BOSS直聘“超级品牌月”主会场的公司包括：奇虎360、搜狐、网易、阿里巴巴移动事业群、爱奇艺、京东、猎豹移动、搜狗、今日头条、欢聚时代、金山、唯品会、OPPO、闪送、新浪、汽车之家、36氪、阅文集团、ofo小黄车和人民网。
其中，阅文集团和搜狗两家公司，在登陆BOSS直聘“超级品牌月”之后，分别于11月8日和11月9日，在香港联合交易所主板和美国纽交所上市，进一步巩固了超级雇主的地位。
除了主会场的20家一线大厂之外，“超级品牌月”还开展了多城联动，包括阿迪达斯、美丽联合集团、51信用卡、英孚、麦子金服、土巴兔、In App等在内的跨国巨头和本地明星创业公司均参与活动，在杭州、深圳、上海和北京分会场向求职者开放专属职位。
据活动负责人介绍，本次超级品牌月期间，总共参与企业达到38家，全部为跨国巨头、互联网行业百强公司或新锐独角兽企业，覆盖了互联网科技、金融、大数据、出行、媒体、汽车、服装等24个领域，成功实现了BOSS直聘开创的新型招聘模式在多个行业的渗透。
一个月中，参与公司共开放了6887个职位，参与牛人超过350万人次，相当于1750场中型线下招聘会，或者节约简历用纸3830斤；通过线上全平台曝光和线下与品牌的联合地铁广告投放，总曝光近1亿人次。
BOSS直聘希望通过本次“超级品牌月”集中打造一批超级雇主。本次参与活动的一线名企所开放的职位，由一线HR、部门经理和高管等多层级的员工和管理者所发布，充分实践了BOSS直聘所提倡的 "直接沟通、平等求职" 的理念。
而从求职者的活跃程度来看，能够与大公司管理者直接开聊，极大地提升了求职速度和体验，在招聘旺季中有效地提升了人岗匹配的精准度。BOSS直聘负责人表示，BOSS直聘始终将用户价值摆在首位，致力于用技术的力量，提升招聘求职效率。
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