读书时，我们有个宿敌，叫“别人家的孩子”。工作后，终于很少再听到“别人家的孩子”怎样怎样，然而又来了一个“别人家的公司”。
近日，这个“别人家的公司”又出现了……那就是腾讯。
腾讯员工人均年薪近80万
据媒体报道，8月16日，腾讯控股发布了2017年中报。报告指出，截至2017年6月30日，腾讯二季度实现营业收入566.06亿元，较一季度增长14%，而比去年同期大幅增长59%。
再结合一季度的数据来看，腾讯仅今年上半年就实现1061.58亿元的营业收入，已经达到了2016年全年1519.38亿元的70%。也就是说，今年全年腾讯恐怕会再次刷新纪录。
在发布这靓丽业绩的同时，腾讯也公布了上半年的雇员及薪酬。
据悉，截至2017年6月30日，腾讯共有40678名雇员，比2016年年中31557名增长了28.9%，而上半年所发薪酬达到160.17亿元，人均薪酬接近40万。
半年的人均薪酬就接近40万，那换成一年来算，腾讯员工人均年薪能达近80万！
股份奖励也不少
除了高薪外，在腾讯工作，股份奖励也是少不了的。
就在上个月，腾讯控股发布公告称，腾讯董事会已向5839名非关联人士赠送15858040股公司新股，若按照腾讯上周五收盘价148.9港元计算，上述新股总价值预计高达23.6亿港元。这些股份后被证实主要用于激励员工。
若以奖励员工共5839人计算，每人平均可得到价值约41万港元左右的股份，约合33万元人民币。
事实上，这并不是腾讯第一次给员工送股。
据财富管理机构嘉丰瑞德的资深理财师了解到，早在2013年，腾讯就曾宣布将扩大股份奖励范围，由中高层向基层管理者扩展，同年，腾讯用7个月时间花2.77亿元人民币回购股份以奖励员工。
2014年7月，腾讯控股也发公告称，将发行约1952万股新股用于向近5000名员工发放奖励，这些股份以最新股价计算，总价值约合23.85亿港元，约合人民币19亿元，以当时股价计算，平均每人可获股权价值达38万元。
而去年11月18日，为庆祝公司成立18周年，腾讯董事会主席兼CEO马化腾给员工发放了一份特殊的“感恩礼包”——授予每人300股腾讯股票。按当时的腾讯股价计算，授予股票总价值约达15亿元人民币，每位员工获得的股票价值约合5.3万元。
这完全是一言不合就送股票的节奏啊……
那么高的薪资还有股份奖励，想必很多人都和小编有一样的想法：请问腾讯还招人吗？
不过，招人又怎么样？！也不一定能进啊。嘉丰瑞德的分析师表示，要想获得高薪和自己的能力有分不开的关系，任何一家公司都会根据员工能力给予薪酬。
所以，锻炼能力才是关键。同时，大家也可以学些投资理财的知识，配置些理财产品，如稳利精选组合投资计划、诺亚方舟NPA投资计划等，增加收入。
薪资高、福利好那都是“别人家的公司”，如果自己没有，还是要好好努力，要么争取进传说中的“别人家的公司”，要么自己给自己创造财富。
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