G3商讯:汶川回来,他舍百万资产只为做一件事
垮塌的山脉、被掩盖的学校、此起彼伏的呻吟声、遍布街道的消毒水气味……
2008年,耿军刚到汶川,所见所闻,是这样一幅让他终身无法忘却的画面。
他是一名灾区援救志愿者,也是一名身家百万的企业家。在公益与财富的天平面前,他选择向前者倾斜——为天下学生做一份有意义的“公益”。他想不到,在8年后,这份“公益”让他名动清华、影响全国。
从汶川灾区回来,他毅然舍弃了广州箱包公司,这可是年入百万的生意啊,行业为之震动!
每个人的生命中总有那么一刻,决定他成为什么样的人。要是你不了解那个故事,就不了解那个人。
耿军生命中的“那么一刻”,发生在两个时间节点:一是汶川地震,决定了他选择怎样的路;一是1979年,决定了他成为什么样的人。
“不抱怨”者事竟成
1979年夏,河南孟州农村。
烈日下,一团干枯焦黄的秸秆,在一望无际的青翠欲滴玉米地中分外刺眼,那是耿军家的。
整个村,姓耿的就他一户,父亲常年在外。每逢夏天,村子少雨,地里的玉米需借助山上河水引流,家家户户排队灌溉;而耿军家的玉米地,永远排到最后。面对村民的欺负,母亲从未抱怨。
而这年,眼看玉米悉数枯死,很有可能颗粒不收,母亲第一次请求生产队长,让自己的地先浇水。没想到这个简单的要求,却遭来队长的拳头。
7岁的耿军冲到母亲面前,与队长抗衡;队长只用一只手,就将他扔出几米远。
这年,耿家五亩玉米地尽数旱死,母亲却对他说:不要抱怨,不要恨队长,不要让无名的恶,战胜了心头的善。只有自身强大,才能赢得尊重!
离开老家参加工作,耿军当过干部、做过策划、搞过芯片手机套,无论面对喜悦,抑或遭受挫折,他从未忘记母亲的话:不抱怨,并将之成为一种习惯;他总是面带笑容:当一个人还能笑,是最不容易被打败的。
2001年,30岁的耿军,终于迎来人生的首次大捷:箱包公司实现百万级利润。他从曾经的“贫者”,成为彼时的“达者”。
而这一切的源头,都是7岁的“一刻”。那一刻,母亲的告诫,耿家的家风,决定了耿军成为上进、努力、有信念、不抱怨的人。以后的日子里,这种性格一直伴随他左右,俨然成为他的习惯。
直到汶川地震,在满目疮痍中,他看见一个帐篷搭建的临时教室里,几十个小学生趴在地上睡觉,课本扔得到处都是。
这群孩子,多数的父母已经丧生,没有家长的叮咛,他们的路该怎么走?学校已经被垮塌的山体埋没,没有老师的教导,他们的人生又何去何从?
这是耿军生命中第二个“那么一刻”,它决定了耿军余生的路:从“贫者独善其身”,转变成“达者兼济天下”——投身教育事业,为天下学生塑造一个良好的家风和学习环境。
但若只有家风,教育未免片面,为寻求家风结合的教育奥秘,从箱包公司“出走”的耿军,决定全国取经。
遍访名师,发掘中国教育密码
在深圳,有个叫“活字典”的记忆大师,他能将商务印书馆的《新华字典》倒背如流;
在台湾,有名被称为“中国记忆力第一人”的老师,其创办有“超强脑力高效学习法”;
与之齐名的,还有很多人。这些,都是耿军准备取经的对象:这不足20%的人,掌握了80%以上的人都不懂的学习诀窍。如果能将他们的奥秘挖掘出来,定能造福天下学者。
于是,一次“全国寻师”的旅途,变成耿军手上一张张的票根:北上京城,东至上海,南抵广东,西赴四川……
此外,教育培训在当时亦成气候,诸多成熟的机构,也成为耿军的拜访目标。市面上人们耳熟能详的教育企业,耿军无一不至。
这趟不足一年的求学之旅,耿军总共投进50多万。这笔花费让耿军见识了关于“超脑”、“速记”、“自信速成”、“学渣秒变学霸”等种种不可思议的奇迹,也让他发现了一个普遍存在的问题:两年之后怎么样?
据调查,这些个人或机构,着实很厉害,普遍能在短时间内将学生变成高手,记忆力、应变力、学习力呈指数上升,特别在中考、高考前的冲刺培训,尤为有效;然而学生课程完结后回到校园,这些能力又很快下降,变成以前的样子。“没有可持续性,两年后,多数家长说没效果”,一名教育机构的高管透露。
接着,耿军回访了部分参与培训后能力下降的学生及其家长。没想到按图索骥,还真发现了端倪。诸多家长表示,学生在培训机构里养成的记忆力、好学、积极参与等能力,回家后会逐渐懈怠散漫、不能坚持。
不能坚持,说明一个习惯无法养成——习惯!原来教育行业最大的问题、自己苦苦求解的难题,就是习惯!
为应证自己的观点,耿军走进清华大学,对100多名清华学子进行采访。他们反映出一个共同点:之所以成为学霸,都和学习习惯有关,上课专注力习惯、预习习惯、复习【过电影】习惯、错题集习惯等。
而从清华园走出来的演说家周士渊老师的一次演讲更是打动耿军:“‘学而时习之’的‘习’,是习惯;‘性相近、习相远’的‘习’,是习惯;《羊皮卷》里最大的秘密,是习惯;苏格拉底也说:好习惯是一个人在社会交场中所能穿着的最佳服饰……”
此次交互中,清华大学的学生和诸多老教授成为耿军朋友,当中有亲历汶川地震的,有做教育机构顾问的,有做教育讲师的,还有教育家。他们普遍表示出对大部分教育机构不负责行为的不满,对耿军“习惯”理念的支持。
回首来时路,离家后的打拼、箱包公司的盈利、不断探求中国教育的问题、受到清华教授的认可,这些都跟自己信念强、不抱怨的性格有关,而这些性格,岂不正是日复一日的习惯所养成?
至此,“家风”与“习惯”,成为耿军的两大利刃。2008年,在汶川地震几个月后,一个以耿军和清华教授为核心的教育机构出现在清华液晶大楼,“智新超越”几个大字尤为亮眼。
一颗“善”的种子,绽放家族辉煌
母亲教导耿军“心中的善”,具体下来,可用《道德经》里的四句话说明:居善地,心善渊,与善仁,言善信。
智新超越教育落座清华大学,是“居善地”的实践。这里,租金高;但只有这里,才算得上“善地”,才能营造中国最优良的学风,才能培养出经久不衰的习惯。
通过“居善地”,如何培养孩子“心善渊、与善仁、言善信”的家风与习惯?耿军制定了针对全国青少年的“三步走”的策略。
首先,从兴趣入手,提出“欲渔理论”。
“授之以鱼,不如授之以渔”,在此基础上,耿军加上了“更要授之以欲”。欲,是心之所想。有了“欲”,人才会主动去做,这就是以兴趣为导向。“如果学生没有兴趣去接受你教的东西,就算刀架在脖子上,他照样不肯”,耿军说。
为此,耿军按照需求不同,制定了兴趣、方法、暑期班、体验班、夏令营等多种培训系统,最大化地探求孩子的兴趣所在,循循善诱,引导学习。
其次,在兴趣的基础上,加强脑力开发,提出“脑刀理论”。
以兴趣为导向,孩子的教学就成功了一半;同时让脑力提升,孩子的学习将更轻松。
因此,精英班、名校直通车、一对一辅导、学科方法论等,成为一柄突击学习难题的“刀”。这把“刀”,披荆斩棘,削金断玉,让学生学习更加得心应手。
最后,是学生与家长共同发力:因习惯而桂冠。
学生对学习产生兴趣、掌握学习方法后,终有一天,会离开智新超越。离开后,如果自律性强,能自行坚持习惯还好,若不能,则需要家长协同努力。因此,家长对好习惯的养成,尤为重要。
对此,智新超越开展了针对家长开展了“三步曲”课程。
第一步,是1天的家长觉醒课程:觉醒 孩子的问题就是自己的问题!课程针对单个家长。届时,有来自社会、名校的心理学家,以“家风”为出发点,让家长明白孩子存在的问题、缺陷,培养家长对孩子成长的谨慎意识,让他们对“家庭幸福”能有崭新而全面的认知。
第二步,是3天的家庭能量课:有能量解决自己和孩子的问题!参加过“觉醒课程”的单个家长,会带上自己的另一半,一同参加这次关于家庭正能量、习惯养成的具体探讨,为“孩子杰出”而共同努力。
第三步,是6天的家族绽放课:绽放 成为家族和朋友圈的骄傲!参加完前两次的家长,收获的,是精神与经济的双重鼓舞。人是有分享精神的,见到自己的孩子在好家风、好习惯的帮助下变好,家长会主动将这套课程分享给更多有需求的家长,口耳相传、由点到面成就天下青少年的“事业辉煌”。
家长“三步曲”,从家庭幸福,到孩子杰出,再到事业辉煌,这是一个很大的宏图。耿军谋布这个教育大局,其实只想做一件事:让好习惯成为家庭快乐的源泉。
此外,智新超越还开有灵商快乐成长营、街舞少帅营等课程。这些课程寓教于乐,让学生轻松学习的同时,更能感受快乐。
他生命中的“五种人”
创立8年,智新超越已经让数以万计的学生,摆脱对学习的厌恶,成为班里的翘楚。很多家长,在孩子培训完两年后、三年后、乃至到今天,还会致电对耿军表示感谢:感谢他让自己的孩子养成了积极进取、勤劳勇敢的习惯。这些家长,悉数成为了智新超越的朋友。
取得这些成果,是耿军不曾想到的。“我要感谢五种人,第一个,是生产队队长”,耿军说。
他将这种人,称为“对手监督”,泛指同行竞争对手。对这种人人,只有做好自己,经得起各种考验,对手各形式的“监督”才会让自己更加强大。耿军说:世上没有小人,只有帮助我们成长的人!
第二种人,是对他开悟的“高人”,比如帐篷里的孩子、行业内的专家等。他们会让一个人找到属于自己的路,感知使命,强化信念,并坚定不移走下去。
第三种人,是给他领路的“贵人”,比如清华各领域的教授、家风与好习惯各领域的老师,跟着成功者。 听话照做,少走弯路!
第四种人,是陪伴他成长的“家人”。因为父母的关爱,四个兄弟姐妹相互扶持,妻子儿女的温暖,让他放心大胆的带着“习惯家族的兄弟姐妹”的实现更多人的梦想。
第五种人,是他自己。他庆幸这么多年来,自己守住了母亲的家风,将努力上进、自强不息、不断创新、以终为始养成一种习惯,成就了更好的自己,也帮助了无数无助的孩子。
同时,在互联网成风的当下,教育行业同样不能死守传统模式的樊笼。因此,耿军在最近三个月内,准备上线智新超越的APP:习冠,其名字深度扣合“因习惯而桂冠”之意。
APP结合8年来智新超越卓有成效的习惯养成结果,把线下的课程分阶段的在线上呈现,让没时间、没方法、无经济承受能力,又很期盼孩子杰出的家长们,通过APP让孩子养成成就他一生的好习惯。其中习惯养成的障碍,被习惯养成的五大机制解码,五大机制分别是:落地机制、奖励机制、惩罚机制、PK机制、竞赛机制!与线下孩子自律、父母监督无缝衔合,为孩子习惯养成营造最全面、理想的环境,从而“让天下没有难教的孩子”。
7岁的念,是一枚不屈的种子。它承受得住干涸,它经受得起震荡,它将苦难铺排成通往高处的阶梯;它心中存“四善”,它身边有“五人”,它把艰辛淬炼成百折不挠的习惯。今天,它长成了儿时记忆中那片玉米地,在灿烂骄阳下,茎叶饱满,一望无涯。
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